<!DOCTYPE html><html><head><title></title><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1"></head><body><div class="preheader" style="display:none;font-size:1px;color:#333333;line-height:1px;max-height:0px;max-width:0px;opacity:0;overflow:hidden;">Implementación de la Compensación Total, Estrategias de Gestión del Talento, Beneficios y su impacto</div><img alt="" src="https://customer76096g.musvc3.net/e/c?q=5%3d0ZRbHX%268%3dS%26w%3dUMYD%26H%3dTYBcUYD3j4w%26A%3dx6j92bk8-S5kU-P5G4-xboW-waF5NaEWNVDb%265K%3dAVUW%26m%3dFGK56O.FnM%26F%3dVCbRXDbTZ&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" width="1" height="1" border="0" style="mso-hide:all;display:none!important;min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important"><p style="font-size: 12px; vertical-align: middle; color:#666666; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: center;"><a href="https://customer76096g.musvc3.net/e/r?q=KB%3dFtKCQ_rrpx_32_EySq_OD_rrpx_27xefa6c.eDxGlJC.AoD_EySq_ODf_In1P_S3PnC.xQpO_EySq_OD_rrpx_373Hh_In1P_T1Z_rrpx_27GU_rrpx_27L_baZ7H_rrpx_35Jbb5-_EySq_PBtN_EySq_ODvO_EySq_Odcay9_rrpx_351edEyc77_EySq_Odx_In1P_T1Np_In1P_SST46-1I6DUh_rrpx_32.6GeUPA14_EySq_P9h_In1P_T1Mv__oZtM%264%3dNe6aVc%26d%3dDHQv4P.LeK%266Q%3d2TVc%26l%3dR%26A%3dZ1XR%26M2x9a%3d8XPh9XR%26R%3d1aWZ7aTZ9U&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" target="_blank" name="showInBrowser" style=" font-size: 12px; vertical-align: middle; color:#666666; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: center;">Si no lees correctamente este mensaje, haz clic aquí</a></p><div align="center">
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="650" style="font-family: Times New Roman; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: auto; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px">
<tbody><tr>
<td>
<p align="center">
<a target="_blank" href="https://customer76096g.musvc3.net/e/tr?q=7%3d0dAdHb%26q%3dU%26w%3dY6aD%26L%3dCaBgDaD%26R%3dmN3Mx_LZzU_WJ_OVwY_YK_LZzU_VOTf.FrKp_LZzU_VOEs8ATv_LZzU_WORyG_2LzLlB_wubw_8hv8nF4M_wubw_7Z4Qr_GnAnOv_OVwY_ZI9v8nF_1xXt_AczNv_0fGy8nAw_OVwY_ZIAnKjLjI%26i%3dG4P17B.KjN%26rP%3d7WHb%26yM%3dAg7ZIX6aIe7W0f5j8f%26m%3dbHABdEA690dBXE0BbDbf7o0Bd0gBdl8D9FAEaIf99meAWoBCUobjdFgf7BaBX0a6&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt">
<img src="https://i.imgur.com/Clx975y.jpg"></a></p></td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: justify; font-family: 'Zurich Cn BT', Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; color: #222222; font-size: 14px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; background-color: #1A4D9B">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">La gestión de compensaciones
constituye un pilar fundamental dentro de la administración del talento,
manteniendo una alineación directa con la estrategia corporativa. Este
ámbito proporciona lineamientos claros respecto al reconocimiento de las
contribuciones derivadas de los distintos puestos que conforman la
organización. Además, incide de forma significativa en la consolidación
de la cultura organizacional, respaldando los comportamientos definidos
como cruciales para el alcance de las metas institucionales.<br>
<br>
El curso "Gestión de la Compensación Total" ofrece una perspectiva
integral y estratégica sobre la gestión de los elementos que conforman
este subsistema de recursos humanos, abarcando desde la estructura
salarial hasta los beneficios y componentes adicionales que enriquecen
la experiencia laboral. Asimismo, se abordarán herramientas relacionadas
con sistemas de compensación variable, tanto a corto como a largo plazo,
examinando su vínculo con el rendimiento de los <br>
colaboradores y los resultados empresariales. <br>
<br>
Con una orientación práctica, el programa permitirá al participante
identificar y asociar el impacto de los diversos componentes de la
compensación total con la gestión del talento y los desafíos
organizacionales actuales, fortaleciendo así su rol como socio
estratégico dentro de la empresa.<br>
<br>
Este curso con una clara orientación aplicativa en su gestión de
compensaciones, le dará a conocer en detalle, todos los aspectos
necesarios para implementar con éxito la Compensación Total en su
organización.</font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p></td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: justify; font-family: 'Zurich Cn BT', Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; color: #222222; font-size: 14px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; background-color: #000000">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<b><font face="Arial" size="4" color="#000066">
<span style="background-color: #FFFF00">OBJETIVOS</span></font></b></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">• Dar a conocer la
gestión de las compensaciones como engranaje dinamizador de la
estrategia del talento y su impacto en los resultados del negocio
</font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">• Implementar la Equidad
interna como herramienta de la estrategia de talento </font></p>
</li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">• Conocer herramientas
de Compensación variable a corto y largo plazo </font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">• Implementar el enfoque
de compensación total y política de compensación como herramienta de
competitividad organizacional</font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<span style="background-color: #FFFF00"><b>
<font face="Arial" size="4" color="#000066">METODOLOGIA</font></b></span></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">• Este curso se
transmitirá en directo por Zoom, no es una grabación </font></p>
</li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">• Usted podrá preguntar
directamente al Expositor y despejar sus dudas </font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">• El curso tiene una
orientación práctica y aplicativa, usted aprenderá en detalle los
conceptos claves sobre Gestión Avanzada de la Compensación Total y
cada uno de los puntos del temario</font></p></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: right; font-family: 'Zurich Cn BT', Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; color: rgb(204, 204, 204); font-size: 14px; padding-left: 15px; padding-right: 15px; padding-top: 15px; background-color: #006462">
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"><b>
<font size="5" face="Arial" color="#000066">
<span style="background-color: #FFFF00">CONTENIDO DETALLADO</span></font></b></p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">MÓDULO I:<br>
</span></font><b><font face="Arial" size="4" color="#000066">
<span style="background-color: #FFFF00">REMUNERACIÓN BASICA</span></font></b></p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">1 Descripción de puestos</font></p><font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
2 Evaluación de puestos </p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
3 Situación actual de los sueldos </p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
4 Diseño de Escala Salarial </p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
5 Cálculo de Brechas Salariales </p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
6 Cuadro de categorías y funciones </p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
7 Plan de Acción </p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
8 Cuadro de Género </p>
</font><p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0"><font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">
9 Política Salarial</font></p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">MÓDULO II:<br>
REMUNERACIÒN VARIABLE</span></font></p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">10 Carga de trabajo </font></p><font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0">11 Destajos
por producción </p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0">12 Comisión
por ventas o cobranzas</p>
</font><p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0"><font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">13 Bono de
productividad</font></p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">MÓDULO III:<br>
SALARIO EMOCIONAL</span></font></p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">14 Entrenamiento y
Capacitación<br>
15 Disciplina y Reconocimiento<br>
16 Bienestar y Recreación<br>
</font><font face="Arial" size="4" color="#00FFFF">17 COMPENSACIÓN TOTAL</font></p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">Análisis y Discusión de
Casos Reales de Compensación Total</font></span></p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"><b>
<font face="Arial" size="4" color="#FFFF00">
<span style="background-color: #000000">EXPOSITOR<br>
ALFONSO DERTEANO HORMAECHE</span></font></b></p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">Ejecutivo Senior con más de
30 años de experiencia profesional, liderando, gestionando y/o
asesorando a empresas en la implementación integral de los procesos de
recursos humanos. </font></p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">Actualmente es Gerente
General en Gestión Humana Integral SAC Docente en Cursos de Análisis de
Puestos, Evaluación de Puestos y Diseño de la Estructura Salarial a
nivel de especialización y Post Grado en la Universidad Privada del
Norte y en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Formado y
entrenado como analista y especialista de Ingeniería Industrial, pionero
en la aplicación de metodologías de estudio de tiempos y movimientos,
establecimiento de tiempos estándar, definición de métodos de trabajo,
categorización de puestos y diseño de estructuras de salarios f ijos y
variables, como parte de un sistema integral de administración del
personal. Especialización Desarrollo Organizacional en Kepner Tregoe de
Buenos Aires, Argentina. Especialización en Recursos Humanos en ESAN,
Universidad del Pacífico y UPC. Se desempeñó como Gerente de Recursos
Humanos en Textil Amazonas, Galpisa, UPC, Sipesa; Pesquera San Fermín y
Senati. Consultor Experto en sistemas de compensaciones, se desempeñó
como Director de Operaciones en Compensa - Compensation Outsourcing,
empresa consultora especialista en asesoría salarial a las principales
empresas del País.</font></p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<br>
</p>
<table border="0" width="100%" height="42" bgcolor="#B2C348">
<tbody><tr>
<td width="272" bgcolor="#B2C348">
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font color="#000066">
<span style="background-color: #FFFF00"><b>
<font face="Arial" size="4">DIRIGID</font></b></span><font face="Arial" size="4"><b><span style="background-color: #FFFF00">O</span></b></font></font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">Gerentes, Jefes y
funcionarios vinculados a la Gestión de Recursos Humanos,
Dirección de Personas, Administración, Psicología Organizacional
o áreas afines, Líderes de Equipos, Consultores y profesionales
interesado en incrementar la eficiencia del Capital Humano con
la Gestión de la Compensación Total</font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"> </p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066"><b>
<span style="background-color: #FFFF00">INVERSIÓN</span></b><br>
Individual:</font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">500 + IGV = 590
Soles ó 160 Dólares</font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066"><br>
<b>Incluye: </b>Diapositivas del Curso, Pack Digital y
Certificado Digital<br>
<br>
<b><span style="background-color: #FFFF00">PROMOCIÓN</span></b></font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">
<span style="background-color: #FFFF00">Por Inscripción y pago
hasta el Lunes 26 de Enero</span></font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">400 + IGV = 472
Soles ó 130 Dólares<br>
<br>
<b>Corporativa por </b> </font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066"><b>3 Participantes:</b><br>
1,050 + IGV = 1,239 Soles ó 330 Dólares<br>
<br>
<b>Participante adicional </b> </font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">350 + IGV = 413
Soles ó 110 Dólares<br>
<br>
<span style="background-color: #FFFF00"><b>FECHA Y HORARIO</b></span><br>
Miércoles 28, Jueves 29 de Enero, Lunes 2 y Martes 3 de Febrero, </font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">De 7 pm a 10 pm</font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"> </p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<b><font face="Arial" color="#000066" size="1">6pm - 9pm
CENTRO AMÉRICA, MÉXICO<br>
7pm - 10pm ECUADOR, COLOMBIA, PERÚ<br>
8 pm - 11pm BOLIVIA, PARAGUAY, VENEZUELA<br>
9 pm - 12pm ARGENTINA, BRASIL, CHILE, URUGUAY</font></b></p>
</td>
<td width="180" bgcolor="#B2C348" valign="top">
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066"><b>
<span style="background-color: #FFFF00">PARTICIPANTES
INTERNACIONALES</span><span style="background-color: #B2C348"><br>
</span></b><span style="background-color: #B2C348">Consultar
forma de pago online <br>
Aceptamos todas las tarjetas de crédito y débito</span></font></p><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"> </p><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4">
<font color="#000066">
<span style="background-color: #FFFF00"><b>FORMA DE PAGO</b></span><br>
A nombre de AM BUSINESS SAC<br>
RUC 20466084884<br>
<br>
</font>
<b><font color="#000066">Banco de Crédito </font>
<font color="#FF0000">SOLES</font></b><font color="#000066"><br>
Nº 1941747021076<br>
CCI 00219400174702107690<br>
</font></font></p><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<b><font size="4" face="Arial" color="#000066">Banco de Crédito
</font><font size="4" face="Arial" color="#FF0000">DÓLARES Nº</font></b><font size="4" face="Arial" color="#000066">
1931156681-45 CCI 00219300115668014519 Código SWIFT: BCPLPEPL</font></p><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">
<br>
<b>Se aceptan tarjetas de crédito y débito</b><br>
<br>
Servicio de Capacitación sujeto a Detracción (12%)<br>
Banco de la Nación<br>
00-005-001684</font></p></td>
<td bgcolor="#FFFFFF" valign="top">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center">
<b><font face="Arial" size="4" color="#000066">INFORMES E INSCRIPCIONES</font></b></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center">
<font size="4"><font color="#000066">Srta. Ingrid Saldaña B.</font><br>
<font color="#0000FF">isaldana86@yahoo.es</font><br>
<font color="#0000FF">seminarios@amb.pe</font><br>
<font color="#000066">+51 990377216</font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">
<a href="https://customer76096g.musvc3.net/e/tr?q=A%3dAd9hIb%26o%3dY%26x%3dY4eE%26L%3dAeCgBeE%26R%3dkR4Mv_PazS_aK_OT1Z_YI_PazS_ZPTd.JsKn_PazS_ZPEqBBTt_PazS_aPRwK_3LxPmB_uycw_6lw8lJ5M_uycw_5d5Qp_KoAlSw_OT1Z_ZGCw8lJ_2xVx_BcxRw_0dKz8lEx_OT1Z_ZGEoKhPkI%26g%3dK5PyAC.KhR%26sP%3d5aIb%26wQ%3dBg5dJX4eJe5aAf9k8d%26k%3dfIA0hFA4CAd0bF00fEbdAp00hAg0hm8BCGACeJf7Cne9apBAYpbhhGgdACa0bAa4&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt">Click aquí para Información
por<font color="#008080"> WhatsApp</font></a></span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center">
<a target="_blank" href="https://customer76096g.musvc3.net/e/tr?q=5%3dCeSbKc%269%3dS%26z%3dZNYG%26M%3dUYEhVYG%26S%3d5L6NF_Jc1m_UM_Pnub_Zc_Jc1m_TR9042CEM.oM0_Jc1m_TRGAKoP6HoGBF_4ypr_Dn475R6Gz-B2-Dm-ABE2CAKmA6Gz-RBLmJ_Esex_Ph7R0_K1SE5q_Pnub_aaEmG9M2_Pnub_ZSM6K_07pGHE_4ypr_El2EmG9_Jc1m_THSGE_o90HmG4F_4ypr_El47zCE3x%26B%3d0M5TzU.zCG%26A5%3dZPaG%26RF%3dTLZSbCYTbJZPSK%26F%3dPVIcP5qAzSIZNWEaSapgV5G9RSrDTSCeOVFCOYEb3m9xPUnZNVHcNXGfx4FC2VmCyVmC&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt">
<img src="https://imgur.com/9YvGRsp.jpg"></a></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center">
<b><span style="color: #FF0000"><font size="4">Atendemos
</font></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center">
<b><span style="color: #FF0000"><font size="4">Sábados y
Domingos</font></span></b></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p></td>
</tr>
</tbody></table>
</div><table align="center" border="0" cellpadding="5" cellspacing="0" width="100%" style="background-color: rgb(242, 242, 242);">
<tbody>
<tr>
<td><img src="https://customer76096g.img.musvc3.net/static/176095/images/footer/trans.gif" alt=" " style="display: block; border-width: 0px; border-style: solid;" height="20"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
<td align="center" valign="middle" style="font-size:12px;font-weight:normal;color:#999999;font-family:Arial,sans-serif;">
<a href="https://customer76096g.musvc3.net/e/r?q=Lx%3dD6LyO_4sbv_E3_1wer_AB_4sbv_D8jcrbra.qEjExKy.91E_1wer_ABrJxJ67w0_4sbv_D8yNq8nNqFlAo7wPqJ.jO2P_1wer_BBu6_1wer_B0JYBfKYD_NcuY_XHAmHuK3_NcuY_YpS_1wer_Abu6wH_4sbv_E6AWIW_1wer_Abt32D_4sbv_E6k0m8ofn7-F9nT-C9J3-kfrV-jeI4AeHV3j7mAZGa%26l%3dWIXIeG%266%3dvQ5NlY.z73%26E5%3dTBeG%26D%3d0%26J%3dDSFa%261%3dZFYLaFa%266%3dSAeDSIeGVB&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" target="_blank" style="text-decoration:underline;color:#999999;font-weight:bold;font-family:Arial,sans-serif;font-size:12px;">Gestiona tu suscripción</a> | <a href="https://customer76096g.musvc3.net/e/r?q=Lu%3dD9LvO_7sYv_H3_xwhr_8B_7sYv_G8gcuboa.tEgE1Kv.94E_xwhr_8Bu_JWye_TlK4M.gO5P_xwhr_8B_7sYv_H8Ef_7sYv_H66WC_N6SJ4D_NfuV_Yp.At_NfuV_YsN_xwhr_8BNbjB_7sYv_H63N9P78N0D_NfuV_YsZEf_7sYv_GX4_NfuV_YsH2_NfuV_XKb3dOY_xwhr_8BLT1YE_JWye_TBUFVCZ_7sYv_GX4_NfuV_YsH2_NfuV_XKM6c_FbyRDN4UANTiao%26i%3dWLXFeJ%266%3dsQ8NiY.37z%26E8%3dT9eJ%26D%3d7%26J%3d3g7pGSCa%264%3dZCYOaCa%269%3d-VDeNX9WKb&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" target="_blank" style="text-decoration:underline;color:#999999;font-weight:bold;font-family:Arial,sans-serif;font-size:12px;">Desuscríbete</a>
</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="https://customer76096g.img.musvc3.net/static/176095/images/footer/trans.gif" alt=" " style="display: block; border-width: 0px; border-style: solid;" height="20"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle" style="font-size:12px;font-weight:normal;color:#999999;font-family:Arial,sans-serif;line-height: 16px">
Recibes este mensaje porque estás registrado en nuestra página web y aceptaste recibir comunicaciones por email de nosotros.<br>
Fobus S.A.C., Calle Domodossola 195 Surquillo, Lima, 15036 Lima PE<br>
www.fbsperu.com +51 973 846 463
</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="https://customer76096g.img.musvc3.net/static/176095/images/footer/trans.gif" alt=" " style="display: block; border-width: 0px; border-style: solid;" height="20"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" style="font-size:12px;font-weight:normal;color:#999999;font-family:Arial,sans-serif;line-height:16px" valign="middle">
</td></tr></tbody></table></td>
</tr>
<tr>
<td><img src="https://customer76096g.img.musvc3.net/static/176095/images/footer/trans.gif" alt=" " style="display: block; border-width: 0px; border-style: solid;" height="20"></td>
</tr>
</tbody>
</table></body></html>