<!DOCTYPE html><html><head><title></title><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1">
</head><body><div class="preheader" style="display:none;font-size:1px;color:#333333;line-height:1px;max-height:0px;max-width:0px;opacity:0;overflow:hidden;">Oportunidades de Aplicación, Fundamentos y mejores Prácticas Laborales</div><img alt="" src="https://customer76096g.musvc6.net/e/c?q=4%3dNW0aVU%26p%3dR%26A%3dR5SU%26E%3dBXPZCXR2x1e%268%3df5x6jay5-A4yR-84U1-fa3T-eZT26ZST6URY%26mJ%3dOS8S%261%3dCyJI30.E2J%26x%3d-SUW7TOW5V&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" width="1" height="1" border="0" style="mso-hide:all;display:none!important;min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important"><p style="font-size: 12px; vertical-align: middle; color:#666666; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: center;"><a href="https://customer76096g.musvc6.net/e/r?q=Rw%3d8uRxI_syap_49_zqTx_06_syap_3DiWghqU.fKi9mQx.3pK_zqTx_06g_PYsQ_ZnHoJ.iIqV_zqTx_06_syap_4Dn0i_PYsQ_alR_syap_3D2M_syap_3D7_Tbgr0_syap_4B5TcB-_zqTx_A4uU5Oy_PYsQ_ZD3A0i_HR1X_SeBE4o0CWg_PYsQ_ZDN_syap_4BxF_syap_3d4Tf-BsVnfH_HR1X_Sb.Gq55akQd_PYsQ_ai8_syap_4BwLwVVcMu%26k%3dQ8dHY6%26B%3duKtTkV.oC2%269t%3dZAT3%26J%3d9%26D%3d3Y0X%26p%3dfESAgE9i1bU%26u%3dYDR7e0R5aG&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" target="_blank" name="showInBrowser" style=" font-size: 12px; vertical-align: middle; color:#666666; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: center;">Si no lees correctamente este mensaje, haz clic aquí</a></p><div align="center">
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="650" style="font-family: Times New Roman; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: auto; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px" class="">
<tbody><tr>
<td bgcolor="#000000">
<p align="center">
<a target="_blank" href="https://customer76096g.musvc6.net/e/tr?q=0%3d2Z0g0X%26p%3dX%26o%3dU5Y9%26H%3dBd4cCd6%26N%3dlQuIw_ORvT_ZB_KUzQ_UJ_ORvT_YGPe.IjGo_ORvT_YGR2NdIs_ORvT_ZGNxJ_tHyOd8_vxTs_7kn4mIvI_vxTs_6cvMq_Jf7mRn_KUzQ_VHBn4mI_stWw_3YyQn_6eJq4mDo_KUzQ_VHDfGiObE%26h%3dJvLz07.GiQ%26jL%3d6Z5U%26xP%3d3c6b2UDfAW6Z5c8b4e%26l%3dd3Vhgb88B7agY8a7e3agbeUif4VeYA9jbbYD9fV685Vfg386e7950gajdg5DX445&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt">
<img src="https://i.imgur.com/KiNdUyj.jpg" width="756" height="955"></a></p></td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: justify; padding: 5px; background-color: #FFFFFF">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p><p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">Las Pruebas psicológicas son una medida
objetiva y tipificada de una muestra de conducta, fundamentalmente nos
permiten hacer descripciones y comparaciones de unas personas con otra y
también de una misma persona en diferentes momentos de su vida, en la
actualidad son de mucha utilidad en la evaluación del personal en las
organizaciones, se utilizan para la selección, evaluación del desempeño,
para decisiones de promoción, incluso para decisiones de despido, para
la<br>
conformación de equipos de trabajo, desarrollo de proyectos y múltiples
aplicaciones más. Las pruebas psicológicas organizacionales deben saber
utilizarse y sus mediciones son bastante correctas si se utilizan bien;
dependiendo de la naturaleza de la cuestión a medir se elegirá un tipo
de test u otro y datos obtenidos con este tipo de test pueden ser más
fiables en unas personas que en otras, por tanto, hay que usarlos
adecuadamente.<br>
<br>
Una evaluación psicológica implica la administración de una batería de
tests, que incluyen técnicas objetivas o psicométricas y otras técnicas
menos estructuradas o tests proyectivos. Cada prueba da información
diferente; esa información debe confrontarse con el perfil del candidato
a un puesto. Para que una prueba sea adecuada tiene que cumplir una
serie de requisitos: ha de ser objetivo, estandarizado, fiable, válido y
contar con un grupo de referencia con el que comparar los resultados.
Este seminario de especialización le brindará una visión panorámica,
conocimientos especializados y su aplicación práctica de las principales
pruebas psicológicas organizacionales y las mejores prácticas<br>
para maximizar su certeza y eficacia. </font>
</p><p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p><p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<b><font face="Arial" size="4" color="#000066">NUEVO: Conocimientos Especializados de
Aplicación Inmediata en su trabajo diario</font></b></p><p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p></td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: justify; padding: 5px; background-color: #FF6600">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF"><b>7 + 1 PRUEBAS
PSICOLÓGICAS:<br>
Incluye fundamentos teóricos, aplicación práctica y software de
calificación de:</b><br>
<br>
- ECO 4, Escala de Comportamiento Organizacional de Pereyra<br>
- VALIANT, Escala de Valores e Ideales Antagónicos de Pereyra<br>
- MBTI, Indicador Tipológico Myers Briggs<br>
- DISC, Inventario de Discernimiento Personal<br>
- TRI, Test Rápido de Inteligencia de Pereyra<br>
- GATB-B, Batería General de Aptitudes. Versión B<br>
- DFH, Test con Formas Geométricas de Pereyra<br>
- WARTEGG, Test Proyectivo Gráfico de Wartegg</font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p></td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: justify; padding: 5px; background-color: #008080">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<b><span style="background-color: #FF0000">
<font face="Arial" size="5" color="#FFFFFF">OBJETIVOS:</font></span></b></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">
<span style="background-color: #008080">Brindar a los participantes
instrumentos teóricos y prácticos que les permitan<br>
lograr un dominio en el manejo e interpretación de pruebas
organizacionales para<br>
desarrollar su potencial y aumentar su competitividad y desarrollo
en puestos en el<br>
mercado laboral.</span></font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">
<span style="background-color: #008080">Destacar la importancia de
una correcta aplicación e interpretación de las pruebas en<br>
la selección y evaluación del personal idóneo para las
organizaciones.</span></font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">
<span style="background-color: #008080">Poder elaborar y redactar de
manera óptima los informes finales de cada evaluación</span></font></p>
</li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">
<span style="background-color: #008080">Posibilitar un análisis
crítico e intercambio de experiencias entre los participantes con el
fin de aplicar los conocimientos adquiridos a las características y
necesidades de cada realidad laboral, enfatizando parámetros de
tiempo y calidad del servicio.</span></font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="5" color="#FFFFFF">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FF0000">METODOLOGÍA:</span></font></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<span style="font-weight: 700">
<font face="Arial" color="#FFFFFF" size="4">
<span style="background-color: #008080">Este curso se transmitirá en línea, no es una grabación, usted podrá
hacer sus consultas directamente al Expositor</span></font></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<span style="font-weight: 700">
<font face="Arial" color="#FFFFFF" size="4">
<span style="background-color: #008080">Este curso tiene una
orientación práctica, se entregará a cada participante una batería
de Pruebas Psicológicas con software listo para calificación, que lo
conducirá paso a paso a realizar sus propias evaluaciones</span></font></span></p>
</li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<span style="font-weight: 700">
<font face="Arial" color="#FFFFFF" size="4">
<span style="background-color: #008080">El software que se entregará
en el seminario es una herramienta de aplicación inmediata en su
trabajo diario</span></font></span></p></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: right; font-family: 'Zurich Cn BT', Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; color: rgb(204, 204, 204); font-size: 14px; padding-left: 15px; padding-right: 15px; padding-top: 15px; background-color: #35385B">
<table border="0" width="100%">
<tbody><tr>
<td bgcolor="#FFFFFF" valign="top">
<font face="Arial">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="left"><b>
<font size="5" color="#000066">
<span style="background-color: #FF6600">CONTENIDO DETALLADO</span></font><font size="4" color="#000066"><br>
</font></b><font size="4">
<br><font color="#FFFFFF">
<span style="background-color: #0000FF"><b>MÓDULO I:<br>
ENCONTRANDO AL CANDIDATO IDEAL</b></span></font><br>
<b><font color="#0066CC">a) Reclutamiento y Selección</font></b><br>
<font color="#000066">· Proceso de Reclutamiento<br>
· Proceso de Selección<br>
· Importancia de los perfiles ocupacionales</font><br>
<b><font color="#0066CC">b) Herramientas Principales</font></b><br>
<font color="#000066">· Entrevista laboral y Rapport<br>
· Test Psicométricos ( Estructurados)<br>
· Test Proyectivos ( No estructurados)</font><br>
<b><font color="#0066CC">c) Organización de los Instrumentos e
Informe</font></b><br>
<font color="#000066">· Planificación, Preparación y Aplicación de
</font> <b>
<font color="#0066CC">Baterías de Pruebas</font></b><br>
<font color="#000066">· Corrección de pruebas, análisis e Interpretación<br>
· Redacción de informes de selección</font><br>
<br>
<span style="font-weight: 700; background-color: #0000FF">
<font color="#FFFFFF">MÓDULO II:<br>
TEST DE MOTIVACIÓN Y VALORES</font></span><br>
<b><font color="#0066CC">ECO, Escala de Conducta Organizacional
(Necesidades) de Pereyra<br>
VALIANT, Escala de valores e Ideales Antagónicos de Pereyra</font></b><br>
<font color="#000066">· Ficha técnica del instrumento<br>
· Aplicación y calificación<br>
· Interpretación y Pronostico<br>
· Aplicación en casos prácticos</font><br>
<br>
<span style="font-weight: 700; background-color: #0000FF">
<font color="#FFFFFF">MÓDULO III:<br>
TEST DE PERSONALIDAD</font></span><br>
<b><font color="#0066CC">MBTI Indicador Tipológico Myers Briggs<br>
DISC Inventario de Discernimiento Personal</font></b><br>
<font color="#000066">· Ficha técnica del instrumento<br>
· Aplicación y calificación<br>
· Interpretación y Pronostico<br>
· Aplicación en casos prácticos</font><br>
<br>
<span style="font-weight: 700; background-color: #0000FF">
<font color="#FFFFFF">MÓDULO IV:<br>
TEST DE INTELIGENCIA Y APTITUDES</font></span><br>
<b><font color="#0066CC">TRI, Test Rápido de Inteligencia de
Pereyra<br>
GATB-B, Batería General de Aptitudes.<br>
Versión B</font></b><br>
<font color="#000066">· Ficha técnica del instrumento<br>
· Aplicación y calificación<br>
· Interpretación y Pronostico<br>
· Aplicación en casos prácticos</font><br>
<br>
<span style="font-weight: 700; background-color: #0000FF">
<font color="#FFFFFF">MÓDULO V:<br>
TEST PROYECTIVOS DE LA PERSONALIDAD</font></span><br>
<b><font color="#0066CC">DFH GEOMETRICO, DFH con Formas
Geométricas de Pereyra<br>
WARTEGG, Test Proyectivo Grafico de Wartegg</font></b><br>
<font color="#000066">· Ficha Técnica del Instrumento<br>
· Aplicación y calificación<br>
· Interpretación y Pronostico<br>
· Aplicación en casos prácticos</font></font></p><p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p></font></td>
</tr>
</tbody></table>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF"><b>EXPOSITOR:</b></font></p><font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<b>PSICÓLOGO CPSP, MAGÍSTER, DOCTOR </b></p>
</font><p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"><font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">
<b>JOSÉ PEREIRA QUIÑONES</b></font></p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF"><br>
Licenciado en Psicología, Psicólogo Colegiado CPSP, especializado en <br>
Psicología Organizacional <br>
Magíster en Psicología <br>
Doctor en Psicología <br>
“PREMIO A LA EXCELENCIA PROFESIONAL”, otorgado por el Colegio de
Psicólogos del Perú. Profesional y Consultor con amplia experiencia en
la Dirección de Procesos de Selección y Desarrollo de Personas en
Organizaciones. Psicólogo, con Conocimientos y Experiencia en Desarrollo
de Cambio Empresarial. Experto en temas de Capacitación, Selección,
Evaluación, Motivación Laboral, Atención al Cliente y Manejo del Stress
Gerencial. Expositor especializado en temas de Psicometría y Diseño de
Test de RRHH en el campo de Inteligencias, Personalidad y Estilos
Gerenciales. Ha brindado sus servicios profesionales como Funcionario,
Consultor o Capacitador en Instituciones como: BANCO DE CRÉDITO, COLEGIO
DE PSICÓLOGOS DEL PERÚ, MUNICIPALIDAD DE LIMA, APROLAB, MINISTERIO DE
EDUCACIÓN, DEFENSORÍA DEL PUEBLO, PODER JUDICIAL, SENCICO, DETECTO,
SERPOST, MINISTERIO DE TRABAJO, FONDO MIVIVIENDA. Actualmente Fundador y
Gerente de Neotest, consultora especializada en Test Psicológicos.</font></p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<table border="0" width="100%" height="42" bgcolor="#B2C348">
<tbody><tr>
<td width="272" bgcolor="#B2C348" align="left">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font color="#000066">
<span style="background-color: #FFFF00"><b>
<font face="Arial" size="4">DIRIGID</font></b></span><font face="Arial" size="4"><b><span style="background-color: #FFFF00">O</span></b></font></font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">Psicólogos Organizacionales,
responsables de la selección, evaluación, dirección y desarrollo
de los RRHH en las organizaciones: analistas, coordinadores,
jefes, gerentes, interesados en aplicar Pruebas Organizacionales
avanzadas. Asimismo, especialistas en RRHH, vinculados a
procesos de selección y evaluación de personas que deseen
observar las mejores prácticas de aplicación de los principales
Test Organizacionales</font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066"><b>
<span style="background-color: #FFFF00">INVERSIÓN</span></b><br>
Individual:</font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">400 + IGV = 472
Soles ó </font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">125 Dólares</font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066"><br>
<b>Incluye: </b>Dossier digital con 7 + 1 Pruebas Psicológicas,
con licencia eterna. Diapositivas del Workshop y Certificado
Digital<br>
<br>
<b><span style="background-color: #FFFF00">PROMOCIÓN</span></b></font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">
<span style="background-color: #FFFF00">Por Inscripción y pago
hasta el Sábado 13 de </span></font>
<span style="background-color: #FFFF00">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">Diciembre</font></span></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">350 + IGV = 413
Soles ó </font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">110 Dólares<br>
<br>
<span style="background-color: #FFFF00"><b>FECHA Y HORARIO</b></span><br>
15 y 18 DICIEMBRE </font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">De 7 pm a 10 pm</font></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" color="#000066" size="1">6pm - 9pm CENTRO
AMÉRICA, MÉXICO</font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" color="#000066" size="1">7pm - 10pm ECUADOR,
COLOMBIA, PERÚ</font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" color="#000066" size="1">8pm - 11pm BOLIVIA,
PARAGUAY, VENEZUELA</font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" color="#000066" size="1">9pm - 12am
ARGENTINA, BRASIL, CHILE, URUGUAY</font></p></li>
</ul>
</td>
<td width="180" bgcolor="#B2C348" valign="top" align="left">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4">
<font color="#000066">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">
PARTICIPANTES INTERNACIONALES</span><br>
Consultar forma de pago online <br>
Aceptamos todas las tarjetas de crédito y débito, y PayPal<br>
<br>
<span style="background-color: #FFFF00"><b>FORMA DE PAGO</b></span><br>
A nombre de AM BUSINESS SAC<br>
RUC 20466084884<br>
<br>
</font>
<b><font color="#000066">Banco de Crédito </font>
<font color="#FF0000">SOLES</font></b><font color="#000066"><br>
Nº 1941747021076<br>
CCI 00219400174702107690<br>
<br>
</font>
<b><font color="#000066">Banco de Crédito </font>
<font color="#FF0000">DOLARES</font></b><font color="#000066"><br>
Nº 1931156680145<br>
CCI: 00219300115668014519<br>
<br>
<b>Se aceptan tarjetas de crédito y débito</b><br>
<br>
Servicio de Capacitación sujeto a Detracción (12%)<br>
Banco de la Nación<br>
00-005-001684</font></font></p></td>
<td bgcolor="#FFFFFF" valign="top">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center">
<b><font face="Arial" size="4" color="#000066">INFORMES E INSCRIPCIONES</font></b></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center">
<span style="color: #000066; font-family: Arial; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-center; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; background-color: rgb(255, 255, 255)">
<font size="4">Srta.Ingrid Saldaña</font></span><font size="4"><br style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-center; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; background-color: rgb(255, 255, 255)">
</font>
<font color="#0000FF" style="font-family: Arial; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-center; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; background-color: rgb(255, 255, 255)" size="4">
isaldana86@yahoo.es</font><font size="4"><br style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-center; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; background-color: rgb(255, 255, 255)">
</font>
<font color="#0000FF" style="font-family: Arial; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-center; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; background-color: rgb(255, 255, 255)" size="4">
seminarios@amb.pe</font><font size="4"><br style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-center; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; background-color: rgb(255, 255, 255)">
</font>
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<font size="4">+51 990377216</font></span></p>
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<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center">
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<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center">
<b><span style="color: #FF0000"><font size="4">Atendemos
</font></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center">
<b><span style="color: #FF0000"><font size="4">Sábados y
Domingos</font></span></b></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p></td>
</tr>
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</div><table align="center" border="0" cellpadding="5" cellspacing="0" width="100%" style="background-color: rgb(242, 242, 242);">
<tbody>
<tr>
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</tr>
<tr>
<td align="center">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
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<tr>
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</td></tr></tbody></table></td>
</tr>
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