<!DOCTYPE html><html><head><title></title><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1">
<title>4 y 5 Diciembre </title>




</head><body><div class="preheader" style="display:none;font-size:1px;color:#333333;line-height:1px;max-height:0px;max-width:0px;opacity:0;overflow:hidden;">Prevenir Reclamos, Multas, Juicios, Contingencia Laborales y Tributaria</div><img alt="" src="https://customer76096g.musvc4.net/e/c?q=7%3dNeMdVc%263%3dU%26A%3dZHdO%26M%3dOaPhPaR5x9r%26F%3ds8xDwdyC-N7yZ-K7U9-sd3b-rcT0IcSbIXRg%26zM%3dOaHV%261%3dKBMIAK.H2R%26A%3d-bOZIZTfHV&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" width="1" height="1" border="0" style="mso-hide:all;display:none!important;min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important"><p style="font-size: 12px; vertical-align: middle; color:#666666; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: center;"><a href="https://customer76096g.musvc4.net/e/r?q=Lx%3d8vLyI_tsbp_53_1qUr_A6_tsbp_48jWhbrU.gEj9nKy.3qE_1qUr_A6h_JZsR_ToHpD.jIrP_1qUr_A6_tsbp_58o0j_JZsR_UmR_tsbp_483M_tsbp_488_Tcas0_tsbp_566Td6-_1qUr_B4vOBIz_JZsR_TE3B4j_HSuY_Sf6F4p4DWh_JZsR_TEN_tsbp_56yF_tsbp_4X5Tg-6tVoZI_HSuY_Sc.Ar56UlQe_JZsR_Uj8_tsbp_56xLuPWcNo%26l%3dQ9XIY7%266%3dvKuNlT.p73%269u%3dTBQ4%26D%3d0%26D%3d4SIR%26q%3dZFSBaF3j1cU%26v%3dVCQ6UGQ3U&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" target="_blank" name="showInBrowser" style=" font-size: 12px; vertical-align: middle; color:#666666; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: center;">Si no lees correctamente este mensaje, haz clic aquí</a></p><div align="center">

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="650" style="font-family: Times New Roman; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: auto; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px" class="">
<tbody><tr>
<td>
<p align="center" style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<a target="_blank" href="https://customer76096g.musvc4.net/e/tr?q=7%3dAXTdIV%260%3dU%26x%3dSOdB%26F%3dVaCaWaE%26L%3d6N4GG_Latn_WK_IowZ_Sd_Latn_VPNy.FsE9_Latn_VPFXY7BK_Latn_WPLHG_3FILm6_Fucq_Qhw27F5G_Fucq_PZ5KA_Go57Ow_IowZ_Tb9w27F_2rqt_BWINw_4yGz27Ax_IowZ_TbAoE3LkC%262%3dG5JJ7D.E3N%26sJ%3dPWAS%26HM%3dBaPYARPXBaPYCR5k2y%266%3dcoYPXD5z5ITP9E417oZydo4P9I7z7lT2bFaQ7EUyWH4z6F3RWmXRWl7ydC3TVH6S&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt">
<img src="https://i.imgur.com/1B0Gu1I.jpg" width="756" height="832"></a></p></td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: justify; font-family: 'Zurich Cn BT', Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; color: rgb(34, 34, 34); font-size: 14px; padding-left: 60px; padding-right: 60px; background-color: #FFFFFF">
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px"> </p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; ">
<b><font face="Arial" size="4" color="#FF0000">DETERMINACIÓN EXACTA DE LAS 
REMUNERACIONES, LA ASIGNACIÓN DE DESCUENTOS, RETENCIONES Y PAGOS EXTRAORDINARIOS 
COMO GRATIFICACIONES Y LIQUIDACIONES</font></b><font face="Arial" size="4" color="#000066"><br>
<br>
La gestión de nómina: remuneraciones y planillas, requiere conocimiento de la 
normatividad vigente y su aplicación práctica, con exactitud, para el cálculo de 
las remuneraciones, la asignación de descuentos, retenciones y pagos 
extraordinarios como gratificaciones y liquidaciones.<br>
<br>
Está orientado a brindar información completa sobre la normatividad laboral 
vigente, vinculada a los desembolsos referidos a las Remuneraciones, Beneficios 
Sociales y Descuentos del Personal, comprendiendo deberes y derechos de las 
empresas y de los trabajadores, para evitar reclamos de los trabajadores, multas 
y dar solución a posibles conflictos laborales, eliminando el riesgo de 
contingencias. Una adecuada Administración de las Remuneraciones del Personal<br>
es el eje fundamental de una exitosa Gestión de Recursos Humanos <br>
<br>
Este seminario le enseñará, paso a paso, con ejemplos prácticos y desarrollo de 
casos, la determinación exacta de las remuneraciones del personal de su 
organización.</font><font face="Arial" size="4" color="#000000"><br> </font></p></td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: justify; font-family: 'Zurich Cn BT', Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; color: rgb(34, 34, 34); font-size: 14px; padding-left: 60px; padding-right: 60px; background-color: #B1D3CC">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; text-align:center">
<a target="_blank" href="https://customer76096g.musvc4.net/e/tr?q=7%3dOYFdWW%26v%3dU%26B%3dTAdP%26G%3dHaQbIaS%26M%3drNHH3_LouZ_WY_Jawn_TP_LouZ_VdOk.F7Fu_LouZ_VdGJYKC7_LouZ_WdM4G_GG5L17_2uqr_ChA3sFIH_2uqr_BZILw_G36sOA_Jawn_UN9A3sF_Fsct_PX5NA_5kGD3sAB_Jawn_UNA3FoLyD%26n%3dGIK67R.FoN%267K%3dBWOT%264M%3dPbBYOSBXPbBYQS5y3k%26r%3dc3ZBXR6l5WUB9S5m73akd35B9W8l7zUnbTbC7SVkWV5l6T4DW1YDWz8kdQ4FVV7E&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt">
<img src="https://imgur.com/tnJboba.jpg"></a></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p></td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: right; font-family: 'Zurich Cn BT', Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; color: rgb(204, 204, 204); font-size: 14px; padding-left: 15px; padding-right: 15px; padding-top: 15px; background-color: #006462">
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"><b>
<font size="5" face="Arial" color="#000000">
<span style="background-color: #FFFF00">CONTENIDO DETALLADO</span></font></b></p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<table border="0" width="100%">
<tbody><tr>
<td bgcolor="#000000" valign="top">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="left">
<font color="#000066" face="Arial" size="4">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">MODULO I<br>
ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL Y LEGISLACIÓN 
APLICABLE A BENEFICIOS SOCIALES</span></font><font color="#FFFFFF" face="Arial" size="4"><br>
• El Contrato de Trabajo<br>
• Determinación Jurídica de la relación contractual en materia 
laboral al amparo de la Primacía de la Realidad<br>
<br>
</font>
<font color="#000066" face="Arial" size="4">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">MODULO II<br>
DETERMINACIÓN JURÍDICA DE LOS CONCEPTOS REMUNERATIVOS</span></font><font color="#FFFFFF" face="Arial" size="4"><br>
• Conceptos remunera􀆟vos, computables para el pago de 
beneficios sociales<br>
• Conceptos no remunera􀆟vos, no computables para el pago de 
beneficios sociales<br>
<br>
</font>
<font color="#000066" face="Arial" size="4">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">MODULO III<br>
AFECTACIÓN DE LAS REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES</span></font><font color="#FFFFFF" face="Arial" size="4"><br>
• Prescripción<br>
• Aportes y descuentos tributarios<br>
<br>
</font>
<font color="#000066" face="Arial" size="4">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">MODULO IV<br>
APLICACIÓN PRÁCTICA DEL CÁLCULO DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS 
SOCIALES </span></font>
<font color="#FFFFFF" face="Arial" size="4"> <br>
<b>COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS (CTS)</b><br>
• Períodos semestrales<br>
• Determinación del tiempo computable· Remuneración Computable<br>
• Cálculo de doceavos y treintavos· Infracciones<br>
• Oportunidad del pago· Disponibilidad<br>
• Carta de Cese del trabajador<br>
• Regímenes especiales<br>
• Libre disponibilidad de CTS<br>
• Caso Práctico<br>
<br>
</font>
<font color="#000066" face="Arial" size="4">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">DESCANSO VACACIONAL</span></font><font color="#FFFFFF" face="Arial" size="4"><br>
• Oportunidad del goce y oportunidad del pago<br>
• Requisitos ineludibles para acceder a las vacaciones<br>
• Récord vacacional exigible para acceder al pago de vacaciones<br>
• Determinación del tiempo y remuneración computable<br>
• Acumulación, Fraccionamiento y Reducción Vacacional<br>
• Vacaciones Truncas<br>
• Triple remuneración por vacaciones no gozadas<br>
• Regímenes especiales<br>
• Caso Práctico<br>
<br>
</font>
<font color="#000066" face="Arial" size="4">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">GRATIFICACIONES DE FIESTAS PATRIAS Y NAVIDAD</span></font><font color="#FFFFFF" face="Arial" size="4"><br>
• Oportunidad del pago<br>
• Requisitos ineludibles para acceder a las gratificaciones<br>
• Determinación del tiempo y remuneración computable<br>
• Cálculo de las gratificaciones íntegras<br>
• Cálculo de las gratificaciones truncas<br>
• Cálculo de las gratificaciones proporcionales<br>
• Regímenes especiales<br>
• Caso Práctico<br>
<br>
</font>
<font color="#000066" face="Arial" size="4">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">PARTICIPACIÓN EN LAS UTILIDADES</span></font><font color="#FFFFFF" face="Arial" size="4"><br>
• Determinación del porcentaje a repartir<br>
• Forma de cálculo del beneficio y propuestas legislativas sobre 
su modificación<br>
• Oportunidad del pago<br>
• Formalidades que al entregarse las u􀆟lidades deben cumplirse<br>
• Caso Práctico<br>
<br>
</font>
<font color="#000066" face="Arial" size="4">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">ASIGNACIÓN FAMILIAR</span></font><font color="#FFFFFF" face="Arial" size="4"><br>
• Personas con derecho al beneficio<br>
• Monto y naturaleza del beneficio<br>
• Consideraciones para su otorgamiento<br>
• Caso Práctico<br>
<br>
</font>
<font color="#000066" face="Arial" size="4">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO</span></font><font color="#FFFFFF" face="Arial" size="4"><br>
• Cálculo de la Remuneración Indemnizable<br>
• Indemnización por despido Arbitrario en Contratos a Plazo Fijo<br>
• Indemnización por despido Arbitrario en Contratos a Plazo 
Indeterminado<br>
• Topes indemnizatorios<br>
• Plazo de prescripción para el reclamo de la Indemnización por 
despido Arbitrario<br>
• Caso Práctico</font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p></td>
</tr>
</tbody></table>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"><b>
<font face="Arial" size="4" color="#FFFF00">EXPOSITORA<br>
DRA. CLOTILDE ATAHUAMÁN SUMARAN </font></b></p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"><b>
<font face="Arial" size="4" color="#FFFF00">Consultora especializada en 
Legislación Laboral</font></b></p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<a target="_blank" href="https://customer76096g.musvc4.net/e/tr?q=5%3dNcFbVa%26v%3dS%26A%3dXAbO%26K%3dHYPfIYR%26Q%3drLGL3_JnyZ_UX_Naum_XP_JnyZ_TcSk.D6Ju_JnyZ_TcKJWJG7_JnyZ_UcQ4E_FK5JzA_2spv_Cf07sDHL_2spv_BXHPw_E20sM0_Naum_YN707sD_Ewcr_Ob5L0_9kEC7s9A_Naum_YN92JoJxH%26n%3dEHO65Q.JoL%266O%3dBUNX%264K%3dOfBWNWBVOfBWPW3x7k%26r%3da2dBVQ0l3VYB7R9m52ekb29B7VBl5yYnZSfC5RZkUU9l4S8DUzcDUyBkbP8FTUAE&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt">
<img src="https://imgur.com/NQBjIw2.jpg"></a></p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<table border="0" width="100%" height="42" bgcolor="#B2C348">
<tbody><tr>
<td width="272" bgcolor="#B2C348">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font color="#000066">
<span style="background-color: #FFFF00"><b>
<font face="Arial" size="4">DIRIGID</font></b></span><font face="Arial" size="4"><b><span style="background-color: #FFFF00">O</span></b></font></font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" face="Arial" color="#000066">Gerentes, Jefes y Funcionarios 
vinculados a la Administración de Recursos Humanos, Contabilidad 
Laboral, Planilla Electrónica y Administración de Persona</font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066"><b>
<span style="background-color: #FFFF00">INVERSIÓN</span></b><br>
Individual:</font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">S/ 300 + IGV = S/ 354</font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066"><br>
<b>Incluye: </b>Diapositivas del Curso, Pack Digital y 
Certificado Digital<br>
<br>
<b><span style="background-color: #FFFF00">PROMOCIÓN</span></b></font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">
<span style="background-color: #FFFF00">Por Inscripción y pago 
hasta el Martes 3 de </span></font>
<span style="background-color: #FFFF00">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">Diciembre</font></span></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">S/ 250 + IGV = S/ 295<br>
<br>
Corporativa por 3 Participantes:<br>
S/ 600 + IGV = S/ 70<br>
<br>
Participante adicional </font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">S/ 200 + IGV = S/236<br>
<br>
<span style="background-color: #FFFF00"><b>FECHA Y HORARIO</b></span><br>
Miércoles 4 y Jueves 5 Diciembre </font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">de 7 pm a 9:30 pm</font></p>
</td>
<td width="180" bgcolor="#B2C348" valign="top">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="left">
<font face="Arial" size="4">
<font color="#000066">
<span style="background-color: #FFFF00"><b>FORMA DE PAGO</b></span><br>
A nombre de AM BUSINESS SAC<br>
RUC 20466084884<br>
<br>
</font>
<b><font color="#000066">Banco de Crédito </font>
<font color="#FF0000">SOLES</font></b><font color="#000066"><br>
Nº 1941747021076<br>
CCI </font>
<font face="Arial" size="2">
00219400174702107690</font><font face="Arial" size="4"><br>
<br>
<b>Se aceptan tarjetas de crédito y débito</b><br>
<br>
Servicio de Capacitación sujeto a Detracción (12%)<br>
Banco de la Nación<br>
00-005-001684</font></font></p></td>
<td bgcolor="#FFFFFF" valign="top">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center">
<b><font face="Arial" size="4" color="#000066">INFORMES E INSCRIPCIONES</font></b></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center">
<font size="4"><font color="#000066">Srta. Ingrid Saldaña B.<br>
</font><font color="#0000FF">isaldana86@yahoo.es</font><br>
<font color="#0000FF">seminarios@amb.pe</font><br>
<font color="#000066">+51 990377216</font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">
<a href="https://customer76096g.musvc4.net/e/tr?q=9%3d2YTf0W%260%3dW%26o%3dTOf3%26G%3dVc4bWc6%26M%3d6PuHG_NRun_YB_JoyQ_Td_NRun_XGOy.HjF9_NRun_XGGXaxCK_NRun_YGMHI_tGINd7_FwTr_Qjn37HvH_FwTr_PbvLA_If67Qn_JoyQ_UbAn37H_ssqv_3XIPn_5yIq37Co_JoyQ_UbCfF3NbD%262%3dIvKJ95.F3P%26jK%3dPY2T%26HO%3d3bPa2SPZ3bPa4S7b3y%266%3defZPZ56z70UPA6519fayff5PA08z9cU2d7bQ96VyY95z874RYdYRYc8yf44TX97S&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt">Click aquí para Información 
por<font color="#008080"> WhatsApp</font></a></span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center">
<a target="_blank" href="https://customer76096g.musvc4.net/e/tr?q=3%3dGbQZOZ%267%3dQ%264%3dWLZH%26J%3dSWIeTWK%26P%3d3J0KD_Hgxk_SQ_Mlsf_Wa_Hgxk_RVRHM.qHwFuMF.35H_Cqiu_MfyID38DA3yJ9_Hgxk_RV8vBsP7E-t0-C53P9586x95IzI-wMvJyA43q84E40D-2rND-O-t0D3A09J5N_Cqiu_NfAO8_I5PC3u_Mlsf_XYCqD7K6_Mlsf_WQK0H_85tDFC_8vnp_IizCqD7_Hgxk_RLPEC_s68FqD2D_8vnp_Ii2540C12%269%3d8K9QxT.40E%2699%3dWNQH%26OD%3dRPWPQGWORPWPSG%26C%3dTRGYM2rVT1q6vXJ6P5GVyWLaLVMAU5H7TQHbNYq0zSPXyWr7RQt0LTqZT3IcPXvYx6t6&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt">
<img src="https://imgur.com/9YvGRsp.jpg"></a></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center">
<b><span style="color: #FF0000"><font size="4">Atendemos
</font></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center">
<b><span style="color: #FF0000"><font size="4">Sábados y 
Domingos</font></span></b></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p></td>
</tr>
</tbody></table>

</div><table align="center" border="0" cellpadding="5" cellspacing="0" width="100%" style="background-color: rgb(242, 242, 242);">
<tbody>
<tr>
<td><img src="https://customer76096g.img.musvc4.net/static/176095/images/footer/trans.gif" alt=" " style="display: block; border-width: 0px; border-style: solid;" height="20"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
<td align="center" valign="middle" style="font-size:12px;font-weight:normal;color:#999999;font-family:Arial,sans-serif;">
<a href="https://customer76096g.musvc4.net/e/r?q=Op%3d9wOqJ_uvTq_66_srVu_37_uvTq_5AbXiejV.hHb0oNq.4rH_srVu_37iMpEw0o5_uvTq_5AqIhAfIhId6f0oKhM.bJsS_srVu_47l9_srVu_45Ab4aBb6_ITxQ_S9DeClNu_ITxQ_TgV_srVu_3Wl9oC_uvTq_693RCW_srVu_3Wk6t9_uvTq_69c5dAgae0-84eW-54A6-caiY-bZ073Z9Y6b2d3U8d%26d%3dR0aAZ8%269%3dnLvQdU.q0u%260v%3dW4R5%26G%3d2%26E%3d5VAS%26r%3dc8TCd8V%26w%3dV5S5a5a8W2&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" target="_blank" style="text-decoration:underline;color:#999999;font-weight:bold;font-family:Arial,sans-serif;font-size:12px;">Gestiona tu suscripción</a>  |  <a href="https://customer76096g.musvc4.net/e/r?q=L3%3dAFL4L_Dsgs_O3_6tor_F9_Dsgs_N8oZ2bwX.1EoB8K4.6AE_6tor_F92_Jevl_TtHAM.oLBP_6tor_F9_Dsgs_O8Mc_Dsgs_O6DTJ_NDPQ4L_Kmud_Vw.A2_Kmud_VzN_6tor_F9Ubr9_Dsgs_O6AKIME5U0L_Kmud_VzZMc_Dsgs_NXB_Kmud_VzH0_Kmud_URbAaVY_6tor_F9ST9VL_Jevl_TJRMVKW_Dsgs_NXB_Kmud_VzH0_Kmud_URMDZ_Mb7OKNBRHNbfho%26q%3dTSXNbQ%266%3d1NENqW.078%26BE%3dTGTN%26D%3dE%26G%3d3o4wNSNU%26A%3dZKVVaKX%26F%3dSKUSbNZMYJ&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" target="_blank" style="text-decoration:underline;color:#999999;font-weight:bold;font-family:Arial,sans-serif;font-size:12px;">Desuscríbete</a>
</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="https://customer76096g.img.musvc4.net/static/176095/images/footer/trans.gif" alt=" " style="display: block; border-width: 0px; border-style: solid;" height="20"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle" style="font-size:12px;font-weight:normal;color:#999999;font-family:Arial,sans-serif;line-height: 16px">
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<tr>
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</tr>
<tr>
<td align="center" style="font-size:12px;font-weight:normal;color:#999999;font-family:Arial,sans-serif;line-height:16px" valign="middle">
</td></tr></tbody></table></td>
</tr>
<tr>
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</tr>
</tbody>
</table></body></html>