<!DOCTYPE html><html><head><title></title><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1">
<title>17 18 22 Diciembre</title>
</head><body><div class="preheader" style="display:none;font-size:1px;color:#333333;line-height:1px;max-height:0px;max-width:0px;opacity:0;overflow:hidden;">Del Diagnóstico Inteligente, Automatización del Aprendizaje, Innovación Tecnológica, a la Medición d</div><img alt="" src="https://customer76096g.musvc4.net/e/c?q=3%3dBcRZJa%268%3dQ%26y%3dXVWK%26K%3dTWDfUWF1l7w%26D%3dx4lB2ZmA-S3mX-P3I7-xZqZ-wYH8NYGZNTFe%265I%3dCXSV%26o%3dIGI79P.DpP%26F%3dQDYOSCaTY&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" width="1" height="1" border="0" style="mso-hide:all;display:none!important;min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important"><p style="font-size: 12px; vertical-align: middle; color:#666666; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: center;"><a href="https://customer76096g.musvc4.net/e/r?q=O0%3dE9OAP_7vnw_H6_Cxhu_MC_7vnw_GAvdue4b.tHvF1NA.04H_Cxhu_MCu_Mlze_W1O3G.vP5S_Cxhu_MC_7vnw_HA1Gw_Mlze_XyY_7vnw_GAET_7vnw_GAJ_apd5G_7vnw_H9Haq9-_Cxhu_NA9Y_Cxhu_MC_C_Mlze_WQ0O7v_Ofxk_Zs9RA37Pdu_Mlze_WQU_7vnw_H9AM_7vnw_GaGat-96c2cU_Ofxk_Zp.D4BIXxXr_Mlze_XvE_7vnw_H90RD_Mlze_W1uRqh%260%3dFbQgNZ%26y%3dJ0NG0I.IzQ%26xN%3dMYLa%267%3dX%2636v8p%3dWUdO%26J%3dSdHeTdJ%26O%3dNYGWUcFWR&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" target="_blank" name="showInBrowser" style=" font-size: 12px; vertical-align: middle; color:#666666; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: center;">Si no lees correctamente este mensaje, haz clic aquí</a></p><div align="center">
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="650" style="font-family: Times New Roman; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: auto; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px">
<tbody><tr>
<td bgcolor="#000000">
<p align="center">
<a target="_blank" href="https://customer76096g.musvc4.net/e/tr?q=6%3dFeMcNc%263%3dT%263%3dZQZO%26M%3dOZHhPZJ%26S%3dyM9N0_Kf1g_VP_Phve_ZW_Kf1g_UUUr.ExL2_Kf1g_UUQ693Tt_Kf1g_VUSAF_8MBKrC_9thx_Jg29zE0N_9thx_IY0R4_FtBzN2_Phve_aU829zE_7yjs_GdBM2_ArF59z03_Phve_aU0tLvKpJ%26u%3dF0QC6I.LvM%26xQ%3dIULd%26AL%3dGhIXFYHcFZHUId4p9r%26y%3dWpgI5udNWKdN9Mhr8GYPTMbr4uetbMgs7FZNatCO9sYv5M9uVFBMYGfs9LbJ8NZw&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt">
<img src="https://i.imgur.com/Ryj5gu3.jpg" width="756" height="874"></a></p></td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: left; font-family: 'Zurich Cn BT', Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; color: #222222; font-size: 14px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; background-color: #00299E">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; "> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; ">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">• LEARNING ECOSYSTEM 4.0<br>
• MÉTODOS TRADICIONALES VS MÉTODOS BASADOS EN DATOS<br>
• ARQUITECTURA DEL PLAN DE CAPACITACIÓN 4.0<br>
• KIRKPATRICK ACTUALIZADO 2024 + PHILLIPS ROI<br>
• IA GENERATIVA APLICADA A LA EVALUACIÓN<br>
• KPI, OKR Y ROI</font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; "> </p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: justify; padding: 5px; background-color: #D71D24">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font color="#FFFFFF" face="Arial" size="4">La función de Capacitación
ha evolucionado de un centro de costos a un motor estratégico del
negocio. En un entorno VUCA: Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo, los
líderes de RRHH necesitan herramientas inteligentes para identificar y
cerrar brechas de habilidades a la velocidad que exige el mercado. Este
curso internacional te equipará con la Metodología 4.0 y las
herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para transformar la gestión
de capacitación de tu organización. </font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font color="#FFFFFF" face="Arial" size="4">Aprenderás a ir más allá del
DNC tradicional, utilizando ChatGPT, Gemini, Power BI y Learning
Analytics para diseñar un Plan Anual de Capacitación (PAC) que no solo
sea relevante, sino que demuestre un ROI medible y un impacto directo en
los indicadores clave del negocio. Aprende las estrategias de
capacitación más avanzadas de Latinoamérica y lidera la curva de
aprendizaje en tu organización. </font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font color="#FFFFFF" face="Arial" size="4">Este curso especializado, te
enseñará de manera práctica a gestionar con éxito la gestión de
capacitación y desarrollo de tu organización</font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p></td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: justify; padding: 5px; background-color: #5AC3E3">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<b><span style="background-color: #FF0000">
<font face="Arial" size="5" color="#FFFFFF">OBJETIVOS:</font></span></b></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font color="#000066" face="Arial" size="4">Al finalizar este Curso
Internacional, el participante estará en capacidad de: </font></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font color="#000066" face="Arial" size="4">Implementar un
Diagnóstico de Necesidades de Capacitación Inteligente (DNC-I):
Utilizando prompts de IA generativa (ChatGPT, Gemini) y análisis de
Big Data (Power BI) para identificar y priorizar brechas de
habilidades con precisión y en tiempo récord. </font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font color="#000066" face="Arial" size="4">Diseñar y Estructurar el
Plan Anual de Capacitación (PAC 4.0): Creando una arquitectura de
aprendizaje flexible y moderna (microlearning, learning sprints) con
un enfoque por competencias y un presupuesto optimizado que
garantiza un Retorno de la Inversión (ROI) claro. </font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font color="#000066" face="Arial" size="4">Automatizar la Gestión y
Ejecución Formativa: Integrando plataformas tecnológicas (Moodle AI,
Coursera, Buk) y usando la IA para el diseño instruccional, la
gestión de formadores y la creación de rutas formativas
personalizadas. </font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font color="#000066" face="Arial" size="4">Medir y Comunicar el
Impacto Estratégico de la Capacitación: Aplicando modelos de
evaluación avanzados (Kirkpatrick 2024 + Phillips ROI) y
desarrollando Dashboards Ejecutivos (Power BI/Looker Studio) para
presentar resultados y justificar la inversión ante la alta
gerencia. </font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font color="#000066" face="Arial" size="4">Liderar la
Transformación de Aprendizaje: Integrando metodologías innovadoras
como VR/AR, Social Learning y Gamificación para fomentar una cultura
de aprendizaje continuo (Lifelong Learning) y la adquisición de las
habilidades del futuro.</font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="5" color="#FFFFFF">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FF0000">METODOLOGÍA:</span></font></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">Este curso se transmitirá en directo
vía Zoom, no
es una grabación </font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">Usted podrá preguntar directamente al
Expositora y despejar sus dudas </font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">El curso tiene una
orientación práctica y aplicativa, usted aprenderá los conceptos
clave para que pueda implementar con éxito su Plan Anual de
Capacitación con Inteligencia Artificial para optimzar la Gestión de
RH de su organización.</font></p></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: right; font-family: 'Zurich Cn BT', Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; color: rgb(204, 204, 204); font-size: 14px; padding-left: 15px; padding-right: 15px; padding-top: 15px; background-color: #35385B">
<table border="0" width="100%">
<tbody><tr>
<td bgcolor="#00299E" valign="top">
<font face="Arial">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"><b>
<font size="5" color="#FFFFFF">
<span style="background-color: #FF0000">CONTENIDO DETALLADO</span></font><font size="4" color="#000066"><br>
</font></b><font size="4">
<br><font color="#FFFFFF"><b>MODULO I</b></font><br>
<font color="#FFFFFF"><span style="background-color: #FF0000">
<b>ESTRATEGIA FORMATIVA:<br>
DIAGNÓSTICO INTELIGENTE Y CULTURA DE APRENDIZAJE</b></span></font></font></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Transformación del
aprendizaje corporativo: Del entrenamiento clásico al
Learning Ecosystem 4.0.</font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Rol estratégico del área de
capacitación en entornos VUCA y de automatización.</font></p>
</li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Enfoque 70-20-10 y
aprendizaje continuo: Lifelong Learning.</font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Diseño del Diagnóstico de
Necesidades de Capacitación Inteligente (DNC-I):</font></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Métodos tradicionales vs
métodos basados en datos.</font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Uso de IA para detectar
brechas: prompts y matrices automatizadas (ChatGPT,
Gemini, Copilot HR).</font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Identificación de Skills
Gap mediante IA + Analytics. Aplicaciones con Power BI,
SkillSoft, Buk.</font></p></li>
</ul>
</li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Análisis de Indicadores
Organizacionales para priorizar Inversión en Capacitación.</font></p>
</li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Benchmarking: Análisis de
casos reales de empresas que integran IA en su estrategia de
aprendizaje.</font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">
<span style="background-color: #FF9966"><b>Entregable #1:</b></span><br>
</font><font size="4" color="#FFFFFF">
Plantilla editable y automatizada del DNC 4.0, con:</font></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Indicadores</font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Brechas y</font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Priorización IA</font></p>
</li>
</ul>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"><font size="4">
<b><font color="#FFFFFF">MÓDULO II</font><br>
<font color="#FFFFFF"><span style="background-color: #FF0000">
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN 4.0</span></font></b><br>
<br>
<font color="#FFFFFF">Estructura estratégica del Plan Anual de
Capacitación (PAC).</font></font></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Diseño curricular con enfoque
por competencias y habilidades del futuro.</font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Arquitectura del Plan 4.0:</font></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Programas presenciales,
virtuales, microlearning, mentoring y learning sprints.</font></p>
</li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Integración de
plataformas: Coursera for Business, LinkedIn Learning,
Buk, Moodle AI.</font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Diseño instruccional con
IA: cómo usar ChatGPT o Claude para generar rutas
formativas, guías, rúbricas y materiales.</font></p>
</li>
</ul>
</li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Presupuesto, priorización de
programas y justificación ROI.</font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Gestión del docente/formador:
evaluación, indicadores de desempeño, feedback IA.</font></p>
</li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Estrategias de engagement:
gamificación, reconocimiento digital y cultura de
aprendizaje.</font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">
<span style="background-color: #FF9966"><b>Entregable #2:</b></span></font><font size="4" color="#FFFFFF"><br>
Modelo editable de Plan Anual de Capacitación 4.0, con
plantillas de:</font></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Cronograma</font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Matriz de Competencias</font></p>
</li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Indicadores y</font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">ROI</font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"><font size="4">
<b><font color="#FFFFFF">MÓDULO III</font><br>
<font color="#FFFFFF"><span style="background-color: #FF0000">
EJECUCIÓN, INNOVACIÓN Y MEDICIÓN DEL IMPACTO</span></font></b></font></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Ejecución ágil del Plan:
aprendizaje adaptativo, learning sprints, tableros Kanban y
OKR formativos.</font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Modelos de Evaluación del
Aprendizaje: Kirkpatrick actualizado 2024 + Phillips ROI.</font></p>
</li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Implementación de Dashboards
de resultados en Power BI o Google Looker Studio.</font></p>
</li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Analítica de Aprendizaje (Learning
Analytics): cómo medir desempeño y transferencia.</font></p>
</li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">IA generativa aplicada a la
Evaluación: redacción de encuestas automáticas, informes y
síntesis de resultados.</font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Innovación en Metodologías de
Aprendizaje Organizacional:</font></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Microlearning, social
learning, mobile learning y experiential learning.</font></p>
</li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Aplicaciones con IA, VR/AR
y simuladores de aprendizaje.</font></p></li>
</ul>
</li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Comunicación de resultados e
impacto: storytelling ejecutivo con datos.</font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF">Diseño del Plan de Mejora
Continua en Capacitación.</font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<span style="background-color: #FF9966">
<font size="4" color="#000066">
<b>Entregable #3:</b></font><font size="4" color="#FFFFFF"><br>
</font></span><font size="4" color="#FFFFFF">
Plantilla de Dashboard + Informe Ejecutivo de ROI y Efectividad
del PAC, listo para presentación a gerencia.</font></p>
</font></td>
</tr>
</tbody></table>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font color="#FFFFFF"><b><font face="Arial" size="5">EXPOSITORA: </font>
</b></font></p><font color="#FFFFFF">
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<b><font face="Arial" size="5">MAG. STEFANIE AGUILAR MÁLAGA<br>
</font><font face="Arial" size="4">Consultora, Docente y Coach en
Gestión Humana Magister en Dirección de RRHH, Universitat de Barcelona,
España </font></b></p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4">Founder & CEO de Lidero Consulting. Gestor,
docente, consultor, coach ejecutivo y auditor de Gestión Humana con una
trayectoria de más de 13 años liderando procesos de RRHH en los sectores
más importantes de la economía peruana. En la actualidad, me desempeño
como Docente de Post Grado en la Maestría de Dirección de RRHH y Gestión
del Talento de la Universitat de Barcelona, la Universidad de San Martín
de Porres y de CIDE – PUCP, así como Coordinador Académico de la
Universidad Continental. </font></p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4">Magister en Dirección de RRHH y Gestión del
Talento por la Universitat de Barcelona - España, Coach Neurolinguistico
de la International Coaching Institutes de Alemania, Especialista en
Habilidades Directivas por la Fundación Universitaria Iberoamericana y
Gestor de Recursos Humanos por la USMP Perú. Su misión profesional es
contribuir al bienestar y desarrollo de las personas a través de
estrategias de Gestión Humana.</font></p></font>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<table border="0" width="100%" height="42" bgcolor="#B2C348">
<tbody><tr>
<td width="272" bgcolor="#B2C348" valign="top">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font color="#000066">
<span style="background-color: #FFFF00"><b>
<font face="Arial" size="4">DIRIGID</font></b></span><font face="Arial" size="4"><b><span style="background-color: #FFFF00">O</span></b></font></font></p>
<ul>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">Gerentes, Jefes
y Coordinadores de Recursos Humanos y Capacitación </font>
</p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">Líderes de
Talento, Desarrollo Organizacional y Cultura </font></p>
</li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">HR Business
Partners (HRBP) y Consultores en Desarrollo</font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066"><b>
<span style="background-color: #FFFF00">INVERSIÓN</span></b><br>
400 + IGV = 472 Soles ó <br>
125 Dólares</font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066"><br>
<b>Incluye: </b>Diapositivas del Curso, y
Certificado Digital<br>
<br>
<b><span style="background-color: #FFFF00">PROMOCIÓN</span></b></font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font color="#000066">
<font face="Arial" size="4">
<span style="background-color: #FFFF00">Por Inscripción y pago
hasta el Lunes 15 de </span></font>
<span style="background-color: #FFFF00">
<font face="Arial" size="4">Diciembre</font></span></font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">300 + IGV = 354 Soles ó <br>
95 Dólares<br>
<br>
<span style="background-color: #FFFF00"><b>FECHA Y HORARIO</b></span><br>
17, 18 y 22 DICIEMBRE, </font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">De 7 pm a 10 pm</font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="1" color="#000066">6pm - 9pm CENTRO
AMÉRICA, MÉXICO<br>
7pm - 10pm ECUADOR, COLOMBIA, PERÚ<br>
8pm - 11pm BOLIVIA, PARAGUAY, VENEZUELA<br>
9pm - 12am ARGENTINA, BRASIL, CHILE, URUGUAY</font></p>
</td>
<td width="180" bgcolor="#B2C348" valign="top">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4">
<font color="#000066">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">
PARTICIPANTES INTERNACIONALES</span><br>
Consultar forma de pago online, Aceptamos todas las tarjetas de crédito y débito,
y PayPal<br>
<br>
<span style="background-color: #FFFF00"><b>FORMA DE PAGO</b></span><br>
A nombre de AM BUSINESS SAC<br>
RUC 20466084884<br>
<br>
</font>
<b><font color="#000066">Banco de Crédito </font>
<font color="#FF0000">SOLES</font></b><font color="#000066"><br>
Nº 1941747021076<br>
CCI 00219400174702107690<br>
<br>
</font>
<b><font color="#000066">Banco de Crédito </font>
<font color="#FF0000">DOLARES</font></b><font color="#000066"><br>
Nº 1931156680145<br>
CCI: 00219300115668014519<br>
<br>
<b>Se aceptan tarjetas de crédito y débito</b><br>
<br>
Servicio de Capacitación sujeto a Detracción (12%)<br>
Banco de la Nación<br>
00-005-001684</font></font></p></td>
<td bgcolor="#FFFFFF" valign="top">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center">
<b><font face="Arial" size="4" color="#000066">INFORMES E INSCRIPCIONES</font></b></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center">
<span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-center; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; background-color: rgb(255, 255, 255)">
<font size="4">Srta.Ingrid Saldaña</font></span><font size="4"><br style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-center; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; background-color: rgb(255, 255, 255)">
</font>
<font color="#0000FF" style="font-family: Arial; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-center; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; background-color: rgb(255, 255, 255)" size="4">
isaldana86@yahoo.es</font><font size="4"><br style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-center; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; background-color: rgb(255, 255, 255)">
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seminarios@amb.pe</font><font size="4"><br style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-center; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; background-color: rgb(255, 255, 255)">
</font>
<span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-center; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; background-color: rgb(255, 255, 255)">
<font size="4">+51 990377216</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">
<a href="https://customer76096g.musvc4.net/e/tr?q=A%3dKWQhSU%267%3dY%268%3dRUeT%26E%3dSeMZTeO%26K%3d3RDFD_Pksk_aU_Hl1j_Ra_Pksk_ZZMv.J3D6_Pksk_ZZI0D8Lx_Pksk_aZKEK_CEFPw5_Cymp_Nl714JEF_Cymp_MdEJ8_Ky44S7_Hl1j_SYC714J_Bqnx_LVFR7_3vK014E8_Hl1j_SYEyDzPuB%26y%3dKEIGAN.DzR%263I%3dMZQV%26EQ%3dLZMcKQLhKRLZNV9u1v%263%3dbuYM0zVRbPVRDRZvCLQTYRTv9zWxgRYwBKRRfy5SDxQz0R1yaK4QdLXwDQTNCSR1&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt">Click aquí para Información
por<font color="#008080"> WhatsApp</font></a></span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center">
<a target="_blank" href="https://customer76096g.musvc4.net/e/tr?q=8%3d4dReBb%268%3dV%26q%3dYVbC%26L%3dTb6gUb8%26R%3d4OwME_MTzl_XD_OmxS_Yb_MTzl_WITIR.dJxKhOG.8rJ_DvVw_NklKE8uFB8lL0_MTzl_WIM86q-80PdI-z0-f8B6fFF6fFAI-5gNa-fL0-DqQ1GlD1IfFw-6uQ5Al056o_OmxS_ZbPwJ_EJxOy0_uxou_6k96lIGK_uxou_5cGOp_J19lR9_MTzl_XGB96lI_DvVw_NaxQ9_8dJB6lD0_MTzl_XGD1IhOwG%26g%3dJGNy0P.IhQ%265N%3d5YSa%26wP%3dNe5bMV4gMW4YPa%26k%3daO8C9ya7A6d8wMdiAQ87dUbeCTV9CNV4AO6gX1aB02ehdRWBdQddfMY4aUb6gNc09xXi&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt">
<img src="https://i.imgur.com/9YvGRsp.jpg"></a></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center">
<b><span style="color: #FF0000"><font size="4">Atendemos
</font></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center">
<b><span style="color: #FF0000"><font size="4">Sábados y
Domingos</font></span></b></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p></td>
</tr>
</tbody></table>
</div><table align="center" border="0" cellpadding="5" cellspacing="0" width="100%" style="background-color: rgb(242, 242, 242);">
<tbody>
<tr>
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</tr>
<tr>
<td align="center">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
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<a href="https://customer76096g.musvc4.net/e/r?q=Pw%3d0BPxK_0war_K7_zskv_08_0war_JBiYxfqW.wIiA4Ox.57I_zskv_08xNwFBAv6_0war_JBxJwBmJwJk7uAvLwN.iK8T_zskv_A810_zskv_A6PcAbQcC_JiyX_TNElD1O2_JiyX_UvW_zskv_0X10vD_0war_K00bOf_zskv_0Xz710_0war_K0j6sBnbtA-E5tX-B5P7-jbxZ-iaO80aNZ7i3s0VMe%26k%3dSObHaM%260%3duMARkV.6A2%26AA%3dX0YN%26H%3d9%26F%3dJfEb%267%3ddEUReEW%26B%3dXBZKa0aMX&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" target="_blank" style="text-decoration:underline;color:#999999;font-weight:bold;font-family:Arial,sans-serif;font-size:12px;">Gestiona tu suscripción</a> | <a href="https://customer76096g.musvc4.net/e/r?q=P8%3dB7P9M_5wlt_F7_Aufv_K0_5wlt_EBtasf2Y.rItCyO9.72I_Aufv_K0s_Njwc_XyI2Q.tM3T_Aufv_K0_5wlt_FBRd_5wlt_F0IUA_RIQH8Q_Ldyi_Wn.E7_Ldyi_WqR_Aufv_K0Lfw0_5wlt_F0F_NDWucud_Aufv_L8KeS_Ldyi_VIT_Aufv_L83R_Aufv_KZMSQdJ_Njwc_XyaEQLT_5wlt_EbHUGcM_Ldyi_VIT_Aufv_L83R_Aufv_KZ8VP_UMOES9THP9tVpZ%269%3dJaIfRY%26q%3dIDM99M.HrP%262M%3dEXPZ%26y%3dW%267%3d7t5nVMcS%26I%3dKcLdLcN%26N%3dEfSVLeOZEa&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" target="_blank" style="text-decoration:underline;color:#999999;font-weight:bold;font-family:Arial,sans-serif;font-size:12px;">Desuscríbete</a>
</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="https://customer76096g.img.musvc4.net/static/176095/images/footer/trans.gif" alt=" " style="display: block; border-width: 0px; border-style: solid;" height="20"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle" style="font-size:12px;font-weight:normal;color:#999999;font-family:Arial,sans-serif;line-height: 16px">
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</tr>
<tr>
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</tr>
<tr>
<td align="center" style="font-size:12px;font-weight:normal;color:#999999;font-family:Arial,sans-serif;line-height:16px" valign="middle">
</td></tr></tbody></table></td>
</tr>
<tr>
<td><img src="https://customer76096g.img.musvc4.net/static/176095/images/footer/trans.gif" alt=" " style="display: block; border-width: 0px; border-style: solid;" height="20"></td>
</tr>
</tbody>
</table></body></html>