<!DOCTYPE html><html><head><title></title><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1">
</head><body><div class="preheader" style="display:none;font-size:1px;color:#333333;line-height:1px;max-height:0px;max-width:0px;opacity:0;overflow:hidden;">Transformación Digital de la Gestión de RRHH: Optimización de Procesos, Innovación, Predictibilidad</div><img alt="" src="https://customer76096g.musvc6.net/e/c?q=A%3d4cBhBa%26r%3dY%26q%3dWEh5%26K%3dDe6fEe89d7g%26D%3dhBdBlheA-CAeX-0AA7-hhiZ-gg088g9Z8b8e%26oQ%3d5fEe%26g%3dI1Qy9B.LhP%26z%3dY5X8g5c0Y0&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" width="1" height="1" border="0" style="mso-hide:all;display:none!important;min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important"><p style="font-size: 12px; vertical-align: middle; color:#666666; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: center;"><a href="https://customer76096g.musvc6.net/e/r?q=Op%3d9GOqJ_EvTq_P6_srpu_37_EvTq_OAbX3ejV.2Hb09Nq.4BH_srpu_373_MRtm_WgIAG.bJCS_srpu_37_EvTq_PAgA5_MRtm_XeS_EvTq_OAuN_EvTq_OAz_UxdkA_EvTq_P9xUy9-_srpu_45FX4JK_MRtm_W74W7b_InxQ_T1985A76X3_MRtm_W7O_EvTq_P9qG_EvTq_OawU2-9lW0cA_InxQ_Tx.Dj6QXdRz_MRtm_Xb9_EvTq_P9pR_NsDmj%268%3d2XSe0V%261%3dHvJI87.E2O%26jJ%3dOe0X%269%3dV%26o%3dRVe3%26F%3dUb4aVb6b2x6%26K%3d-Qb6XQW7RN&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" target="_blank" name="showInBrowser" style=" font-size: 12px; vertical-align: middle; color:#666666; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: center;">Si no lees correctamente este mensaje, haz clic aquí</a></p><div align="center">
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="650" style="font-family: Times New Roman; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: auto; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px">
<tbody><tr>
<td>
<p align="center">
<a target="_blank" href="https://customer76096g.musvc6.net/e/tr?q=5%3dOb6bWZ%26l%3dS%26B%3dV9bP%26J%3d8YQe9YS%26P%3dhLHKs_JoxP_UY_MQun_WF_JoxP_TdRa.D7Ik_JoxP_TdFzU4Rg_JoxP_UdPtE_GJuJ10_rsqu_3fA6iDIK_rsqu_2XIOm_E39iMA_MQun_XD7A6iD_FvSr_PauLA_8aED6i9B_MQun_XD93IeJyG%26d%3dEINv5T.IeL%267N%3d2bWb%26tK%3dPe2WXd1bXd5WXc3y6a%26h%3d3Vd0SQ65TTZ6bTZ8bPAcXO71SPabYWAcVSXcUVXa3Rc14RWe34038zV6Sz0c3UX4&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt">
<img src="https://i.imgur.com/7YtWdVB.jpg"></a></p></td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: justify; font-family: 'Zurich Cn BT', Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; color: #222222; font-size: 14px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; background-color: #014A7B">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font color="#FFFFFF" face="Arial" size="4">• GESTIÓN DEL DESEMPEÑO Y
DESARROLLO DEL TALENTO CON IA<br>
• ANÁLISIS PREDICTIVO EN LA RETENCIÓN DE TALENTO<br>
• MACHINE LEARNING Y SU APLICACIÓN EN LA GESTIÓN DE RRHH<br>
• ANÁLISIS DE DATOS DE CLIMA LABORAL CON IA<br>
• ESTRATEGIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE IA EN RECURSOS HUMANOS</font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p></td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: justify; font-family: 'Zurich Cn BT', Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; color: #222222; font-size: 14px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; background-color: #EF0821">
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: justify;">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF"><b>
<span style="background-color: #EF0821">La Gestión de Recursos Humanos
con Inteligencia Artificial</span></b><span style="background-color: #EF0821">
</span>es más que una tendencia, es una
revolución que está transformando la manera en que las empresas manejan
sus Recursos Humanos. La IA puede ser utilizada para automatizar tareas
repetitivas, mejorar la toma de decisiones estratégicas, personalizar la
experiencia tanto de empleados como de candidatos y gestionar con
herramientas predictivas el comportamiento y desarrollo de personas. Al
integrar la IA en sus operaciones diarias, las empresas no solo aumentan
su eficiencia operativa sino también su capacidad de adaptarse
rápidamente a los cambios dinámicos del mercado laboral e implementar
estas tecnologías de manera efectiva, para analizar datos, para mejorar
el rendimiento y a desarrollar estrategias innovadoras.<br>
<br>
Este curso especializado, le dará un panorama completo de los beneficios
de la aplicación de la Inteligencia Artificial en la Gestión de
Personas, mostrando casos de éxito y las mejores plataformas de IA para
el éxito de su gestión.</font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p></td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: justify; font-family: 'Zurich Cn BT', Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; color: #222222; font-size: 14px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; background-color: #1A616A">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: justify;">
<font color="#FFFFFF"><font face="Arial" size="5">
<span style="font-weight: 700; background-color: #014A7B">OBJETIVOS:</span></font></font></p><font color="#FFFFFF">
</font>
<font color="#FFFF00">
</font><ul><font color="#FFFF00">
</font><li style="text-align: justify;"><font color="#FFFF00">
</font><p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"><font color="#FFFF00">
</font>
<font face="Arial" size="4"><b>
<font color="#FFFF00">Comprender</font></b><font color="#FFFFFF"> los conceptos fundamentales
de la inteligencia artificial y su aplicación en recursos humanos.</font></font></p>
</li>
<font color="#FFFF00">
</font><li style="text-align: justify;"><font color="#FFFF00">
</font><p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"><font color="#FFFF00">
</font>
<font face="Arial" size="4"><b>
<font color="#FFFF00">Identificar</font></b><font color="#FFFFFF"> las herramientas y
tecnologías de IA más relevantes para mejorar los procesos de RRHH.</font></font></p>
</li>
<font color="#FFFF00">
</font><li style="text-align: justify;"><font color="#FFFF00">
</font><p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"><font color="#FFFF00">
</font>
<font face="Arial" size="4"><b>
<font color="#FFFF00">Evaluar</font></b><font color="#FFFFFF"> los beneficios y desafíos de
implementar IA en la gestión de recursos humanos.</font></font></p></li>
<font color="#FFFF00">
</font><li style="text-align: justify;"><font color="#FFFF00">
</font><p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"><font color="#FFFF00">
</font>
<font face="Arial" size="4"><b>
<font color="#FFFF00">Desarrollar</font></b><font color="#FFFFFF"> estrategias efectivas para
la integración de IA en los departamentos de RRHH.</font></font></p></li>
<font color="#FFFF00">
</font><li style="text-align: justify;"><font color="#FFFF00">
</font><p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"><font color="#FFFF00">
</font>
<font face="Arial" size="4"><b>
<font color="#FFFF00">Promover</font></b><font color="#FFFFFF"> un enfoque ético y equilibrado
en el uso de la IA, asegurando una adecuada interacción humana.</font></font><font color="#FFFFFF"></font></p><font color="#FFFFFF">
</font></li><font color="#FFFFFF">
</font></ul><font color="#FFFFFF">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<span style="font-weight: 700; background-color: #014A7B">
<font face="Arial" size="5">METODOLOGÍA:</font></span></p>
</font>
<ul>
<li style="text-align: justify;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font color="#FFFFFF" face="Arial" size="4">Este curso</font><font face="Arial" size="4" color="#FFFF00">
<b>se transmitirá en directo,</b> </font>
<font color="#FFFFFF" face="Arial" size="4">no es una grabación</font></p></li>
<li style="text-align: justify;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"><b>
<font face="Arial" size="4" color="#FFFF00">Usted podrá preguntar
directamente a la Expositora </font></b>
<font color="#FFFFFF" face="Arial" size="4">y despejar sus dudas</font></p></li>
<li style="text-align: justify;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"><b>
<font face="Arial" size="4" color="#FFFF00">Enfoque Interactivo y
Aplicado: </font></b><font color="#FFFFFF" face="Arial" size="4">
Combinación de clases magistrales con discusiones y actividades
prácticas en grupos.</font></p></li>
<li style="text-align: justify;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"><b>
<font face="Arial" size="4" color="#FFFF00">Estudios de Casos
Reales: </font></b><font color="#FFFFFF" face="Arial" size="4">
Análisis de casos de éxito y fracasos en la implementación de IA en
RRHH, con un enfoque crítico sobre las lecciones aprendidas.</font></p></li>
<li style="text-align: justify;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFF00"><b>Entrega de Resultados
Aplicables:</b></font><font color="#FFFFFF" face="Arial" size="4">
Los participantes generarán propuestas, informes y estrategias
concretas que podrán aplicar directamente en sus organizaciones.</font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: justify;">
<font face="Arial" size="5" color="#FFFFFF">
<span style="font-weight: 700; background-color: #014A7B">MATERIALES Y
HERRAMIENTAS</span></font></p>
<ul>
<li style="text-align: justify;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"><b>
<font face="Arial" size="4" color="#FFFF00">Lecturas
complementarias:</font></b><font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">
Artículos y estudios sobre IA aplicada en RRHH, sesgos algorítmicos
y la evolución del procesamiento de datos en el ámbito laboral.</font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: justify;"><b>
<font face="Arial" size="4" color="#FFFF00">Herramientas
recomendadas: </font></b>
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">Introducción a
plataformas de IA específicas para RRHH, incluyendo ejemplos
prácticos de su uso.</font></p></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: justify; padding: 5px; background-color: #35385B">
<p style="text-align: center">
<a target="_blank" href="https://customer76096g.musvc6.net/e/tr?q=3%3d7cMZEa%263%3dQ%26t%3dWPZ8%26K%3dOW9fPWA%26Q%3dyJzL0_HWyg_SG_NhsV_XW_HWyg_RLSr.BoJ2_HWyg_RLGGSlSx_HWyg_SLQAC_yKBHiA_9qYv_Jds7zB1L_9qYv_IV1P4_Ck0zKs_NhsV_YU5s7zB_xwjp_8bBJs_9rCv7z7t_NhsV_YU7kJvHgH%26u%3dC1OC3B.JvJ%26oO%3dIZEc%26AI%3d8fIUFeHZFeLUFd1g7r%26y%3d1DeQQ97LRBaMZBaOZ8BtV78HQ8bsWEBtTAYtSDYr10dH20Xv1lAJ6hWMQhAt1CYK&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt">
<img src="https://imgur.com/R8vceaW.jpg"></a></p></td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: right; font-family: 'Zurich Cn BT', Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; color: rgb(204, 204, 204); font-size: 14px; padding-left: 15px; padding-right: 15px; padding-top: 15px; background-color: #000000">
<table border="0" width="100%">
<tbody><tr>
<td bgcolor="#014A7B" valign="top">
<font face="Arial">
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"><b><font size="5" color="#000066">
<span style="background-color: #FFFF00">CONTENIDO DETALLADO</span></font><font size="4" color="#FFFFFF"><br>
<br>
</font><font size="4" color="#FF9900">MÓDULO I</font></b><font size="4" color="#FFFFFF"><br>
<span style="font-weight: 700; background-color: #FF0000">
FUNDAMENTOS DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y SU APLICACIÓN EN
RRHH</span><br>
</font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#FFFFFF">Introducción a la Inteligencia
Artificial y sus Componentes Fundamentales</font></p>
<ul>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF"><u><b>Definición de
Inteligencia Artificial:</b></u> Distinción entre IA débil y
IA general, y su relevancia en el ámbito corporativo.</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF"><b><u>Ámbitos clave de la IA:</u>
</b>Machine Learning, Deep Learning, Procesamiento de
Lenguaje Natural (NLP), y Análisis Predictivo.</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF"><b><u>Evolución histórica de
la IA:</u> </b>Desde sus primeros desarrollos hasta su
impacto actual en los negocios y el capital humano.</font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#FFFFFF"><b>Aplicaciones de la IA en la
Gestión de Recursos Humanos</b></font></p>
<ul>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF"><u><b>Reclutamiento y
Selección:</b></u> Modelos algorítmicos para análisis de
currículums, entrevistas automatizadas y predicción de la
adecuación cultural de candidatos.</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF"><u><b>Gestión del Desempeño y
Desarrollo del Talento: </b></u>Utilización de IA para crear
sistemas de evaluación predictiva, personalización de planes
de carrera y programas de formación basados en datos.</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF"><b><u>Análisis Predictivo en
la Retención de Talento: </u></b>Algoritmos para prever la
rotación de personal y estrategias proactivas para la
retención.</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF"><u><b>Experiencia del
Empleado: </b></u>Chatbots y asistentes virtuales para
optimizar la interacción, retroalimentación y comunicación
interna.</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF"><b><u>Análisis de un Caso de
Estudio: </u></b>Evaluación de la implementación de un
sistema de reclutamiento inteligente basado en IA. Análisis
de beneficios, retos y posibles implicaciones éticas.<br>
<b><u>Entregable: </u></b>Propuesta de implementación
estratégica y evaluación de impacto para la organización.</font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"><b>
<font size="4" color="#FF9900">MÓDULO II</font></b><font size="4" color="#FFFFFF"><br>
<span style="font-weight: 700; background-color: #FF0000">
TÉCNICAS AVANZADAS DE IA Y SU IMPLEMENTACIÓN EN RRHH</span><br>
</font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#FFFFFF"><b>Machine Learning y su
Aplicación en la Gestión de RRHH</b></font></p>
<ul>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF"><u><b>Fundamentos de Machine
Learning:</b></u> Explicación de los principales enfoques de
aprendizaje automático (supervisado, no supervisado,
refuerzo) y su aplicabilidad en procesos de recursos
humanos.</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF"><b><u>Aplicaciones en RRHH:
</u></b>Predicción de desempeño, segmentación de empleados,
detección de patrones en la rotación y desarrollo de
perfiles de talento.</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF"><b><u>Herramientas de Machine
Learning en RRHH: </u></b>Introducción a plataformas y
software que facilitan la integración de modelos predictivos,
como IBM Watson, HireVue, entre otros.</font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#FFFFFF"><b>Procesamiento de Lenguaje
Natural (NLP) en la Gestión de Recursos Humanos</b></font></p>
<ul>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF"><u><b>Definición y principios
del NLP: </b></u>Explicación técnica de cómo los algoritmos
de NLP procesan, analizan y comprenden el lenguaje humano.</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF"><u><b>Aplicaciones del NLP en
RRHH: </b></u>Análisis de encuestas de clima laboral,
evaluación de entrevistas, sistemas de retroalimentación
automática.</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF"><u><b>Casos prácticos de NLP
en RRHH: </b></u>Cómo los chatbots mejoran la experiencia
del empleado y cómo se usan para gestionar grandes volúmenes
de datos no estructurados.</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF"><b><u>Actividad Práctica: </u>
</b>Análisis de Datos de Clima Laboral: Los participantes
aplicarán técnicas de análisis de sentimientos utilizando
herramientas de NLP para interpretar los resultados de una
encuesta de clima organizacional.<br>
<b><u>Entregable: </u></b>Informe detallado con los
hallazgos, insights clave sobre el estado del clima laboral
y recomendaciones estratégicas basadas en los resultados
obtenidos.</font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"><b>
<font size="4" color="#FF9900">MÓDULO III</font></b><font size="4" color="#FFFFFF"><br>
<span style="font-weight: 700; background-color: #FF0000">
IMPLEMENTACIÓN DE IA EN RRHH Y DESAFÍOS ÉTICOS</span></font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"> </p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"><b>
<font size="4" color="#FFFFFF">Estrategias para la
Implementación de IA en Recursos Humanos</font></b></p>
<ul>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF"><u><b>Planificación e
Integración de Soluciones de IA:</b></u> Procesos para
identificar las áreas de RRHH donde la IA puede generar el
mayor impacto y diseñar planes de integración efectivos.</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF"><u><b>Modelos de
Implementación en Empresas:</b></u> Estudio de casos de
éxito de implementación de IA en empresas líderes (Google,
Unilever, etc.), y análisis de sus modelos de integración.</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF"><u><b>Gestión del Cambio
Organizacional:</b></u> Cómo preparar a la organización y a
los empleados para la adopción de la IA y la transformación
digital en el ámbito de RRHH.</font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"><b>
<font size="4" color="#FFFFFF">Consideraciones Éticas y Legales
en la IA en RRHH</font></b></p>
<ul>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF"><u><b>Sesgos Algorítmicos en
IA:</b></u> Identificación de posibles sesgos en los modelos
de IA y estrategias para mitigarlos. Impacto en la equidad y
diversidad en los procesos de selección y evaluación.</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF"><b><u>Protección de Datos y
Cumplimiento Legal: </u></b>Consideraciones sobre la
privacidad de los empleados y el cumplimiento de normativas
como el GDPR en el uso de IA en RRHH.</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#FFFFFF"><b><u>Toma de Decisiones
Automatizada y Responsabilidad: </u></b>Implicaciones éticas
y legales al delegar decisiones críticas a algoritmos, y
cómo mantener el control humano en el proceso decisional.</font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#FFFFFF"><u><b>Actividad Final: </b>
</u>Diseño de una Estrategia de Implementación de IA en un
<b>Área de RRHH:</b> Los participantes diseñarán, en grupos,
una estrategia para implementar IA en una de las áreas clave
de RRHH (reclutamiento,<br>
desempeño o retención). Deberán abordar aspectos técnicos,
éticos, legales y de cambio organizacional.<br>
<u><b>Entregable: </b></u>Documento estratégico con los
pasos para la implementación, los posibles riesgos y las
medidas de mitigación de sesgos y problemas éticos.</font></p></li>
</ul>
</font></td>
</tr>
</tbody></table>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: justify; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font color="#000066" size="5" face="Arial">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">EXPOSITORA:
MAG. STEFANIE AGUILAR</span></font><font size="4" face="Arial"><br>
<font color="#FFFFFF">Consultora, Docente y Coach en Gestión Humana
Magister en Dirección de RRHH, Universitat de Barcelona, España<br>
<br>
Founder & CEO de Lidero Consulting. Gestor, docente, consultor, coach
ejecutivo y auditor de Gestión Humana con una trayectoria de más de 13
años liderando procesos de RRHH en los sectores más importantes de la
economía peruana. En la actualidad, me desempeño como Docente de Post
Grado en la Maestría de Dirección de RRHH y Gestión del Talento de la
Universitat de Barcelona, la Universidad de San Martín de Porres y de
CIDE – PUCP, así como Coordinador Académico de la Universidad
Continental.<br>
<br>
Magister en Dirección de RRHH y Gestión del Talento por la Universitat
de Barcelona - España, Coach Neurolinguistico de la International
Coaching Institutes de Alemania, Especialista en Habilidades Directivas
por la Fundación<br>
Universitaria Iberoamericana y Gestor de Recursos Humanos por la USMP
Perú. Su misión profesional es contribuir al bienestar y desarrollo de
las personas a través de estrategias de Gestión Humana.</font></font></p>
<p style="text-align: left; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<table border="0" width="100%" height="42" bgcolor="#B2C348">
<tbody><tr>
<td width="272" bgcolor="#B2C348">
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font color="#000066">
<span style="background-color: #FFFF00"><b>
<font face="Arial" size="4">DIRIGID</font></b></span><font face="Arial" size="4"><b><span style="background-color: #FFFF00">O</span></b></font></font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">Gerentes, Jefes y Funcionarios
vinculados a la Dirección de los Recursos Humanos y Gestión del
Talento Humano, Administración de Personal, Compensaciones,
Analistas de RRHH, HR Business Partners, Jefes de Personal,
Trabajadores Sociales</font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"> </p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066"><b>
<span style="background-color: #FFFF00">INVERSIÓN</span></b><br>
Individual:</font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">400 + IGV = 472
Soles ó </font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">125 Dólares</font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066"><br>
<b>Incluye: </b>Diapositivas del Curso, y
Certificado Digital<br>
<br>
<b><span style="background-color: #FFFF00">PROMOCIÓN</span></b></font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">
<span style="background-color: #FFFF00">Por Inscripción y pago
hasta el Lunes 6 de Octubre</span></font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<span style="background-color: #B2C348">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">300 + IGV = 354 Soles ó </font>
</span></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<span style="background-color: #B2C348">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">95 Dólares</font></span></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"> </p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">Corporativa por 3
Participantes: 750 + IGV = 885 Soles ó </font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">225 Dólares</font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"> </p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">Más de 3
participantes </font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">250 + IGV = 295
Soles ó </font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">75 Dólares</font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">
<br>
<span style="background-color: #FFFF00"><b>FECHA Y HORARIO</b></span><br>
Martes 7, Jueves 9 y </font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">
Lunes 13 de Octubre, </font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">De 7 pm a 10 pm</font></p>
</td>
<td width="180" bgcolor="#B2C348" valign="top">
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4">
<font color="#000066">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">
PARTICIPANTES INTERNACIONALES</span><br>
Consultar forma de pago online <br>
Aceptamos todas las tarjetas de crédito y débito, y PayPal<br>
<br>
<span style="background-color: #FFFF00"><b>FORMA DE PAGO</b></span><br>
A nombre de AM BUSINESS SAC<br>
RUC 20466084884<br>
<br>
</font>
<b><font color="#000066">Banco de Crédito </font>
<font color="#0190DE">SOLES</font></b><font color="#000066"><br>
Nº 1941747021076<br>
CCI 00219400174702107690<br>
<br>
</font>
<b><font color="#000066">Banco de Crédito </font>
<font color="#0190DE">DOLARES</font></b><font color="#000066"><br>
Nº 1931156680145<br>
CCI: 00219300115668014519<br>
<br>
<b>Se aceptan tarjetas de crédito y débito</b><br>
<br>
Servicio de Capacitación sujeto a Detracción (12%)<br>
Banco de la Nación<br>
00-005-001684</font></font></p></td>
<td bgcolor="#FFFFFF" valign="top">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center">
<b><font face="Arial" size="4" color="#000066">INFORMES E INSCRIPCIONES</font></b></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center">
<font size="4"><font color="#000066">Srta. Ingrid Saldaña</font>
<font color="#0000FF">isaldana86@yahoo.es seminarios@amb.pe</font><br>
<font color="#000066">+51 990377216</font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">
<a href="https://customer76096g.musvc6.net/e/tr?q=8%3dLaReTY%268%3dV%269%3dUUeM%26I%3dTbNdUbP%26O%3d4OEJE_Mlwl_XV_Lmxk_Vb_Mlwl_WaQw.G4H7_Mlwl_WaELX1Q3_Mlwl_XaOFH_DIGMx9_Dvnt_Oi855GFJ_Dvnt_NaFN9_Hz85P8_Lmxk_WZ0855G_Cuou_MZGO8_7wHA55B9_Lmxk_WZBzH1MvF%26z%3dHFMH8Q.H1O%264M%3dNeTa%26FN%3dMdNZUcMeUcQZUb6v5w%264%3d6ScVVN5QWQYReQYTeM0yaL6MVMZxbT0yYPWyXSWw6ObM7OV1619OAwURVw9y6RWP&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt">Click aquí para Información
por<font color="#008080"> WhatsApp</font></a></span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center">
<a target="_blank" href="https://customer76096g.musvc6.net/e/tr?q=3%3dDdFZLb%26v%3dQ%261%3dXIZE%26L%3dHWFgIWH%26R%3drJ7M3_HdzZ_SN_Oasc_YP_HdzZ_RST7M.nJlFrO5.32J_2qfw_BfvK335Fz3vLx_HdzZ_RSDoI7FyD-qB-25pR2I2P-rKz8xE6-0yD-vK45yFq510s1-nO49sFm9nI_2qfw_Cf8Qw_I2R23r_Oasc_ZNCnFvK3_Oasc_YFK7J_w5qF5C_5xcp_FkoCnFv_HdzZ_RIR4C_p8wFnFqD_5xcp_Fkq51B21y%26A%3dwK6SmV.1B4%2696%3dYJYJ%26Q3%3dRMYEZLXJZLbEZK%26E%3dESIfBYLgl2qBn1n8kWsfpYFcm1DAI5pXoQKfpSEBHYGZF5JfDSJClYEBDRGCEXHgoZK9&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt">
<img src="https://imgur.com/9YvGRsp.jpg"></a></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center">
<b><span style="color: #FF0000"><font size="4">Atendemos
</font></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center">
<b><span style="color: #FF0000"><font size="4">Sábados y
Domingos</font></span></b></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p></td>
</tr>
</tbody></table>
</div><table align="center" border="0" cellpadding="5" cellspacing="0" width="100%" style="background-color: rgb(242, 242, 242);">
<tbody>
<tr>
<td><img src="https://customer76096g.img.musvc6.net/static/176095/images/footer/trans.gif" alt=" " style="display: block; border-width: 0px; border-style: solid;" height="20"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
<td align="center" valign="middle" style="font-size:12px;font-weight:normal;color:#999999;font-family:Arial,sans-serif;">
<a href="https://customer76096g.musvc6.net/e/r?q=Rp%3dCtRqN_ryTu_39_svSx_3A_ryTu_2DbbfhjZ.eKbDlQq.8oK_svSx_3AfPpItCo9_ryTu_2DqMeDfMeLd0cCoOeP.bNpV_svSx_4AiB_svSx_498e4e9e6_MQ1Q_W6GeGiQu_MQ1Q_XdY_svSx_3aiBoG_ryTu_3B2d0Z_svSx_3ah9tC_ryTu_3Bc9aDgebC-88bZ-5889-cefb-bd703d6b9b6a3Y5g%26d%3dV7dAd5%26B%3dnPsTda.nCu%26Ds%3dZAd7%26J%3d2%26I%3d1gAW%26o%3df8X0g8Z%26t%3d-c0W0c7X2e&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" target="_blank" style="text-decoration:underline;color:#999999;font-weight:bold;font-family:Arial,sans-serif;font-size:12px;">Gestiona tu suscripción</a> | <a href="https://customer76096g.musvc6.net/e/r?q=Lu%3dCxLvN_vsYu_73_xvWr_8A_vsYu_68gbjboZ.iEgDpKv.8sE_xvWr_8Aj_JWxT_TlJsM.gNtP_xvWr_8A_vsYu_78Ee_vsYu_766V2_N6R94D_MUuV_Xe.At_MUuV_XhN_xvWr_8ACbjA_vsYu_762U1M77C0D_MUuV_XhZEe_vsYu_6X4_MUuV_XhH2_MUuV_W0b3cDY_xvWr_8AAT1X4_JWxT_TBT5VCY_vsYu_6X4_MUuV_XhH2_MUuV_W0M6b_5byQ3N4TzNThPo%26i%3dVAXFd9%266%3dsPwNia.r7z%26Dw%3dTFdA%26D%3d7%26I%3d3g6e5aFW%26s%3dZCXDaCZ%26x%3d-SFbDbAaDaD&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" target="_blank" style="text-decoration:underline;color:#999999;font-weight:bold;font-family:Arial,sans-serif;font-size:12px;">Desuscríbete</a>
</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="https://customer76096g.img.musvc6.net/static/176095/images/footer/trans.gif" alt=" " style="display: block; border-width: 0px; border-style: solid;" height="20"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle" style="font-size:12px;font-weight:normal;color:#999999;font-family:Arial,sans-serif;line-height: 16px">
Recibes este mensaje porque estás registrado en nuestra página web y aceptaste recibir comunicaciones por email de nosotros.<br>
Fobus S.A.C., Calle Domodossola 195 Surquillo, Lima, 15036 Lima PE<br>
www.fbsperu.com +51 973 846 463
</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="https://customer76096g.img.musvc6.net/static/176095/images/footer/trans.gif" alt=" " style="display: block; border-width: 0px; border-style: solid;" height="20"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" style="font-size:12px;font-weight:normal;color:#999999;font-family:Arial,sans-serif;line-height:16px" valign="middle">
</td></tr></tbody></table></td>
</tr>
<tr>
<td><img src="https://customer76096g.img.musvc6.net/static/176095/images/footer/trans.gif" alt=" " style="display: block; border-width: 0px; border-style: solid;" height="20"></td>
</tr>
</tbody>
</table></body></html>