<!DOCTYPE html><html><head><title></title><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1">
<title>17 18 22 de Setiembre</title>
</head><body><div class="preheader" style="display:none;font-size:1px;color:#333333;line-height:1px;max-height:0px;max-width:0px;opacity:0;overflow:hidden;">Gestión de Talento con Analítica de Datos y Herramientas de Inteligencia Artificial.</div><img alt="" src="https://customer76096g.musvc4.net/e/c?q=3%3dJd7ZRb%26m%3dQ%267%3dX9UO%26L%3d9WLg0WN1t8b%26E%3dc4tCgZuB-83uY-53Q8-cZya-bYP93YOa3TNf%26jI%3dKg5V%26w%3dJvIE05.DxQ%26u%3dQMZ6XKX4TN&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" width="1" height="1" border="0" style="mso-hide:all;display:none!important;min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important"><p style="font-size: 12px; vertical-align: middle; color:#666666; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: center;"><a href="https://customer76096g.musvc4.net/e/r?q=NB%3d0zNCK_xupr_95_EsYt_O8_xupr_80xYld6W.kGxArMC.5uG_EsYt_O8l_LnuV_V3JtF.xKvR_EsYt_O8_xupr_903Bn_LnuV_W1T_xupr_80GO_xupr_80L_Vgc7B_xupr_98JVh8-_EsYt_P6yVMO4_LnuV_VS5F6x_JWwm_Uj8T6t6RYl_LnuV_VSP_xupr_98CH_xupr_8ZIVk-88XsbW_JWwm_Ug.C670WzSi_LnuV_Wx0_xupr_98BS2_LnuV_V3pIpj%265%3d7aSbEY%261%3dE1MI50.H2L%26oM%3dOb0Z%269%3dS%26t%3dUUWB%26I5x3g%3dUY9dVYA%26N%3dNVFaUUBXQW&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" target="_blank" name="showInBrowser" style=" font-size: 12px; vertical-align: middle; color:#666666; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: center;">Si no lees correctamente este mensaje, haz clic aquí</a></p><div align="center">
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="650" style="font-family: Times New Roman; letter-spacing: normal; orphans: auto; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: auto; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px">
<tbody><tr>
<td bgcolor="#000000">
<p align="center">
<a href="https://customer76096g.musvc4.net/e/tr?q=8%3d0ZKeHX%261%3dV%26w%3dTMZE%26H%3dMbBcNbD%26N%3dwO3I8_MZve_XJ_KfxY_UU_MZve_WOPp.GrGz_MZve_WOP1OoF4_MZve_XON9H_2H0Ml8_7vbs_Hiv4xG4I_7vbs_Ga4M2_Hn7xPv_KfxY_VS0v4xG_1thu_AY0Ov_6pHy4xBw_KfxY_VSBnGtMjE%26s%3dH4LA8C.GtO%26rL%3dGeCY%269N%3dAcGZIaGW0bJVDZ6j4p%26w%3dA04rZnYGalVFcn5F9kVOWnYMZF5LdH9u7H7HWC6ue0ZpVB7KVCcM0EcKeDWNWn4H&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" target="_blank" id=""><img src="https://i.imgur.com/7kgAEgX.jpg" width="756" height="893"></a></p></td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: justify; font-family: 'Zurich Cn BT', Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; color: #222222; font-size: 14px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; background-color: #FFFFFF">
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: justify;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">En un entorno empresarial
cada vez más competitivo y digitalizado, los profesionales de Recursos
Humanos enfrentan el reto urgente de transformar su gestión a partir del
uso inteligente de los datos. Este curso intensivo sobre HR Data +
Inteligencia Artificial es una de las principales tendencias en la
evolución de la gestión del talento humano, y está diseñado para
preparar a líderes organizacionales capaces de tomar decisiones
estratégicas basadas en evidencia. Si buscas ser parte de la
transformación del área de personas, este programa es el primer paso
para convertirte en un profesional de RRHH impulsado por datos y
tecnología. </font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: justify;"> </p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: justify;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">A través de sesiones
prácticas y orientadas al mundo real, los participantes aprenderán a
analizar datos de colaboradores desde un enfoque descriptivo, predictivo
y prescriptivo, incrementando su capacidad analítica y sensibilidad
respecto al valor estratégico de la información. Además, descubrirán
cómo aplicar herramientas de inteligencia artificial —incluyendo modelos
generativos como ChatGPT— para optimizar procesos clave como el
reclutamiento, el onboarding, el desempeño y la retención del talento.
</font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: justify;"> </p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: justify;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">Si deseas implementar
proyectos innovadores en HR Analytics, elevar tu impacto organizacional
y convertirte en un referente del cambio en tu empresa, este es el
programa que necesitas. ¡Inscríbete y prepárate para liderar la
transformación digital del capital humano! </font></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: justify; padding: 5px; background-color: #CCCCCC">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p><p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: justify;">
<font face="Arial"><b><font size="4" color="#000066">
<span style="background-color: #FFFFFF">OBJETIVOS:</span></font></b></font></p><ul><p style="text-align: justify;"><font face="Arial">
</font></p><li><font face="Arial">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Capacitar a los participantes en el
uso estratégico de datos y herramientas de inteligencia artificial
en la gestión del talento humano, para apoyar la toma de decisiones
basada en evidencia. </font></p></font></li><font face="Arial">
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Incrementar la sensibilidad de los
profesionales de Recursos Humanos frente al valor estratégico del
análisis de datos de colaboradores. </font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Identificar y utilizar herramientas
digitales y de inteligencia artificial para diseñar e implementar
proyectos de HR Analytics. • Desarrollar competencias analíticas
aplicadas a la gestión del talento humano, incluyendo habilidades
para interpretar y visualizar datos. </font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Comprender y aplicar los diferentes
tipos de análisis de datos en Recursos Humanos: descriptivo,
predictivo y prescriptivo. • Diseñar hojas de ruta para integrar una
cultura organizacional basada en datos y tecnología en la toma de
decisiones en RRHH. </font></p></li>
</font><p></ul><font face="Arial">
</font>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: justify;"><font face="Arial">
<font size="4" color="#000066">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFFFF">METODOLOGIA:</span></font></font></p><ul><font face="Arial">
<li style="text-align: justify;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Este seminario se transmitirá en
directo, no es una grabación • Usted podrá preguntar directamente a
la expositora y despejar sus dudas </font></p></li>
<li style="text-align: justify;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">El seminario tiene una orientación
práctica y aplicativa, usted aprenderá los conceptos </font></p></li>
<li>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: justify;">
<font size="4" color="#000066">clave para que pueda implementar con
éxito un sistema de Human Resource Data, complementado con
Inteligencia Artificial, y todos los puntos del temario.</font></p></li>
</font></ul><font face="Arial">
</font></td>
</tr>
<tr>
<td style="text-align: right; font-family: 'Zurich Cn BT', Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; color: rgb(204, 204, 204); font-size: 14px; padding-left: 15px; padding-right: 15px; padding-top: 15px; background-color: #35385B">
<table border="0" width="100%">
<tbody><tr>
<td bgcolor="#78C0E5" valign="top">
<font face="Arial">
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"><b>
<font size="5" color="#FFFFFF">
<span style="background-color: #FF0000">CONTENIDO DETALLADO</span></font><font size="4" color="#000066"><br>
</font></b></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<span style="background-color: #FFFF00"><b>
<font size="4" color="#000066">MODULO 1: </font></b></span></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<span style="background-color: #FFFF00"><b>
<font size="4" color="#000066">FUNDAMENTOS DE HR ANALYTICS Y
MEDICIÓN DEL TALENTO HUMANO </font></b></span></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#000066"><b>Duración: </b>3 horas (2h
teoría-aplicada + 1h práctica) </font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"> </p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#000066"><b>1. Introducción a HR Analytics</b></font></p>
<ul>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Definición y contexto
histórico </font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Madurez analítica en
organizaciones: modelos de evolución (descriptiva,
predictiva, prescriptiva) </font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Diferencia entre métricas
operativas y analítica estratégica</font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#000066"><b>2. Tipos de datos en RRHH</b></font></p>
<ul>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Datos estructurados vs no
estructurados </font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Fuentes internas (sistemas de
nómina, ATS, encuestas) y externas (LinkedIn, portales
laborales) </font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Calidad y gobernanza de datos
en RRHH</font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#000066"><b>3. Principales indicadores por
procesos</b></font></p>
<ul>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066"><b>Atracción y selección: </b>
tiempo de cobertura, calidad de contratación, tasa de
conversión</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066"><b>Desempeño y productividad:</b>
cumplimiento de OKRs, evaluación de desempeño, productividad
por equipo </font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066"><b>Formación y desarrollo:</b>
horas promedio de capacitación, satisfacción, ROI formativo</font></p>
</li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066"><b>Clima y compromiso:</b>
eNPS, índice de satisfacción, tasa de respuesta en encuestas</font></p>
</li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066"><b>Rotación y retención:</b>
tasa de rotación, antigüedad media, causas de salida</font></p>
</li>
</ul>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"><b>
<font size="4" color="#000066">4. Herramientas de visualización
y reporte</font></b></p>
<ul>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Uso de Excel y Power BI para
análisis descriptivo</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Ejemplos de dashboards
interactivos para RRHH</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Principios de visualización
efectiva para audiencias ejecutivas </font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#000066"><b>Actividad práctica (1 hora)</b></font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#000066">Diseño de un tablero de
indicadores para un área de RRHH </font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"> </p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<span style="background-color: #FFFF00"><b>
<font size="4" color="#000066">MODULO 2: </font></b></span></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<span style="background-color: #FFFF00"><b>
<font size="4" color="#000066">INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA
A LA GESTIÓN DEL TALENTO </font></b></span></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#000066"><b>Duración: </b>3 horas (2h
teoría-aplicada + 1h práctica) </font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"> </p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#000066"><b>1. Fundamentos de IA en
contexto de RRHH</b></font></p>
<ul>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">¿Qué es inteligencia
artificial y cómo se relaciona con el aprendizaje
automático?</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Diferencias entre IA
tradicional y generativa</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Modelos supervisados y no
supervisados aplicados al talento humano</font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#000066"><b>2. Aplicaciones actuales de IA
en RRHH</b></font></p>
<ul>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Reclutamiento inteligente
(ATS con IA, algoritmos de matching)</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Chatbots y asistentes
virtuales para onboarding y soporte</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Evaluación automatizada de
desempeño (análisis de texto, video, voz)</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">IA para análisis de
sentimientos y clima laboral</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Predicción de rotación o fuga
de talento</font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#000066"><b>3. Principales plataformas y
herramientas</b></font></p>
<ul>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Workday, SAP SuccessFactors,
Eightfold, HireVue, Pymetrics</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">IA generativa en RRHH: casos
de uso con ChatGPT y copilotos</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Integraciones con BI, LMS y
sistemas de nómina</font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#000066"><b>4. Ética, privacidad y sesgos
algorítmicos</b></font></p>
<ul>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Riesgos de discriminación
algorítmica</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Transparencia y
explicabilidad de modelos</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Regulación emergente y
estándares éticos (ej. IA Act de la UE)</font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#000066"><b>Actividad Práctica (1 hora)</b> </font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#000066">Caso guiado: Modelo de predicción
de rotación de personal con dataset simulado </font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"> </p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<span style="background-color: #FFFF00"><b>
<font size="4" color="#000066">MODULO 3: </font></b></span></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<span style="background-color: #FFFF00">
<font size="4" color="#000066"><b>ESTRATEGIA, CULTURA ANALÍTICA
Y HOJA DE RUTA PARA HR DATA + IA</b> </font></span></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#000066"><b>Duración: </b>3 horas (2h
teoría-aplicada + 1h práctica) </font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"> </p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#000066"><b>1. Cultura analítica en
gestión humana</b></font></p>
<ul>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Qué significa una cultura
"data-driven" en RRHH</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Factores habilitantes:
liderazgo, alfabetización de datos, tecnología</font></p>
</li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Casos de organizaciones que
han transformado su gestión de personas con analítica </font>
</p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#000066"><b>2. El nuevo rol del HR
Business Partner</b></font></p>
<ul>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Competencias emergentes:
pensamiento crítico, visualización, interpretación de datos</font></p>
</li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Colaboración con perfiles
técnicos (científicos de datos, ingenieros de datos)</font></p>
</li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Cómo construir una narrativa
estratégica basada en datos </font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#000066"><b>3. IA generativa en talento
humano</b></font></p>
<ul>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Casos de uso de ChatGPT y
copilotos en RRHH (creación de descripciones de cargo,
evaluaciones, informes)</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Consideraciones sobre
productividad, supervisión humana y adopción tecnológica
</font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#000066"><b>4. Diseño de una hoja de ruta
para HR Analytics</b></font></p>
<ul>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Diagnóstico: madurez
analítica y capacidad organizacional</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Fases de implementación
(piloto, escalamiento, sostenibilidad)</font></p></li>
<li style="text-align: left;">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font size="4" color="#000066">Indicadores de éxito y
evaluación del impacto </font></p></li>
</ul>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"><b>
<font size="4" color="#000066">Actividad Práctica (1 hora) </font>
</b></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font size="4" color="#000066">Diseño de una hoja de ruta para
implementar HR Analytics en una organización</font></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
</font></td>
</tr>
</tbody></table>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<b><font face="Arial" size="5" color="#FFFFFF">EXPOSITORA: </font></b></p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" color="#FFFFFF" size="5"><b>MAG. STEFANIE AGUILAR
MÁLAGA</b></font><font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF"><br>
<b>Consultora, Docente y Coach en Gestión Humana </b> </font></p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF"><b>Magister en Dirección de
RRHH, Universitat de Barcelona, España </b> </font></p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">Founder & CEO de Lidero
Consulting. Gestor, docente, consultor, coach ejecutivo y auditor de
Gestión Humana con una trayectoria de más de 13 años liderando procesos
de RRHH en los sectores más importantes de la economía peruana. En la
actualidad, me desempeño como Docente de Post Grado en la Maestría de
Dirección de RRHH y Gestión del Talento de la Universitat de Barcelona,
la Universidad de San Martín de Porres y de CIDE – PUCP, así como
Coordinador Académico de la Universidad Continental. </font></p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0">
<font face="Arial" size="4" color="#FFFFFF">Magister en Dirección de
RRHH y Gestión del Talento por la Universitat de Barcelona - España,
Coach Neurolinguistico de la International Coaching Institutes de
Alemania, Especialista en Habilidades Directivas por la Fundación
Universitaria Iberoamericana y Gestor de Recursos Humanos por la USMP
Perú. Su misión profesional es contribuir al bienestar y desarrollo de
las personas a través de estrategias de Gestión Humana. <br>
</font></p>
<p style="text-align: center; margin-top: 0; margin-bottom: 0"> </p>
<table border="0" width="100%" height="42" bgcolor="#B2C348">
<tbody><tr>
<td width="272" bgcolor="#FFFFFF">
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font color="#000066">
<span style="background-color: #FFFF00"><b>
<font face="Arial" size="4">DIRIGID</font></b></span><font face="Arial" size="4"><b><span style="background-color: #FFFF00">O</span></b></font></font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">Profesionales de
Recursos Humanos, Estudiantes de Posgrado en Recursos Humanos,
Dirección de Personas, Administración, Psicología Organizacional
o áreas afines, Líderes de Equipos, Empresarios, Especialistas
en data analytics. Y cualquier profesional interesado en
adquirir competencias en el uso de datos aplicados a la gestión
del talento.</font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"> </p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066"><b>
<span style="background-color: #FFFF00">INVERSIÓN</span></b><br>
<b>Individual:</b></font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">400 + IGV = 472
Soles ó <br>
125 Dólares</font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066"><br>
<b>Incluye: </b>Diapositivas del seminario y
Certificado Digital<br>
<br>
<b><span style="background-color: #FFFF00">PROMOCIÓN</span></b></font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">
<span style="background-color: #FFFF00">Por Inscripción y pago
hasta el Lunes 15 de Setiembre</span></font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<b>
<font face="Arial" size="4" color="#000066">Individual:</font></b></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">300 + IGV = 354
Soles ó <br>
95 Dólares<br>
<br>
<span style="background-color: #FFFF00"><b>FECHA Y HORARIO</b></span><br>
17, 19 y 22 SETIEMBRE, </font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">De 6.30 pm a 9.30 pm</font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;"> </p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4" color="#000066">HORARIOS
INTERNACIONALES</font></p>
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" color="#000066" size="1">5.30 pm - 8.30 pm
CENTRO AMÉRICA, MÉXICO<br>
6.30 pm - 9.30 pm ECUADOR, COLOMBIA, PERÚ<br>
7.30 pm - 10.30 pm BOLIVIA, PARAGUAY, VENEZUELA<br>
8.30 pm - 11.30 pm ARGENTINA, BRASIL, CHILE,<br>
URUGUAY</font></p>
</td>
<td width="180" bgcolor="#FFFFFF" valign="top">
<p style="margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; text-align: left;">
<font face="Arial" size="4">
<font color="#000066">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">
PARTICIPANTES INTERNACIONALES</span><br>
Consultar forma de pago online <br>
Aceptamos todas las tarjetas de crédito y débito<br>
<br>
<span style="background-color: #FFFF00"><b>FORMA DE PAGO</b></span><br>
A nombre de AM BUSINESS SAC<br>
RUC 20466084884<br>
<br>
</font>
<b><font color="#000066">Banco de Crédito </font>
<font color="#FF0000">SOLES</font></b><font color="#000066"><br>
Nº 1941747021076<br>
CCI 00219400174702107690<br>
<br>
</font>
<b><font color="#000066">Banco de Crédito </font>
<font color="#FF0000">DOLARES</font></b><font color="#000066"><br>
Nº 1931156680145<br>
CCI: 00219300115668014519<br>
<br>
<b>Se aceptan tarjetas de crédito y débito</b><br>
<br>
Servicio de Capacitación sujeto a Detracción (12%)<br>
Banco de la Nación<br>
00-005-001684</font></font></p></td>
<td bgcolor="#FFFFFF" valign="top">
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center">
<b><font face="Arial" size="4" color="#000066">INFORMES E INSCRIPCIONES</font></b></p>
<p style="margin-top: 0; margin-bottom: 0" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center">
<span style="color: #000066; font-family: Arial; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-center; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; background-color: rgb(255, 255, 255)">
<font size="4">Srta. Ingrid Saldaña</font></span><font size="4"><br style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-center; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; background-color: rgb(255, 255, 255)">
</font>
<font color="#0000FF" style="font-family: Arial; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-center; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; background-color: rgb(255, 255, 255)" size="4">
isaldana86@yahoo.es</font><font size="4"><br style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-center; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; background-color: rgb(255, 255, 255)">
</font>
<font color="#0000FF" style="font-family: Arial; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-center; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; background-color: rgb(255, 255, 255)" size="4">
seminarios@amb.pe</font><font size="4"><br style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-center; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; background-color: rgb(255, 255, 255)">
</font>
<span style="color: #000066; font-family: Arial; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-center; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; background-color: rgb(255, 255, 255)">
<font size="4">+51 990377216</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center">
<span style="font-weight: 700; background-color: #FFFF00">
<a href="https://customer76096g.musvc4.net/e/tr?q=9%3d3XEfAV%26u%3dW%26p%3dRGa8%26F%3dGc5aHc7%26L%3dqPvG2_NStY_YC_IZyR_SO_NStY_XHNj.HkEt_NStY_XHNuPhDx_NStY_YHL3I_uF4Ne6_1wUq_Bjo2rHwG_1wUq_AbwKv_Ig5rQo_IZyR_TMAo2rH_trbv_4W4Po_4jIr2rCp_IZyR_TMCgEnNcC%26m%3dIwJ596.EnP%26kJ%3dAf6W%263O%3d4aAaBYAX3ZDW7X7c2j%26q%3dB32lagWAbeT0dg300dTIXgWGa93FeA7o8A5BX64of3XjW55EW6aGA8aEf7UHXg2B&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt">Click aquí para Información
por<font color="#008080"> WhatsApp</font></a></span></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center">
<a target="_blank" href="https://customer76096g.musvc4.net/e/tr?q=3%3dHbNZPZ%264%3dQ%265%3dVPUM%26J%3dPWJeQWL%26P%3dzJAKA_Hhxh_SR_Misg_WX_Hhxh_RWREM.rHtFvMC.36H_0qju_JfzIA39D83zJ6_Hhxh_RWCCCrI-050JCHt0-v1A6-uE5-D6JvG17vIu9r-60JzA13z64_Hhxh_SWPBC_0JCHt0_0qju_Kd461BBK_0qju_JVBO5_Cv91K4_Misg_XV5461B_9vkp_IaCJ4_8sC76175_Misg_XV7vIwHrG%26v%3dCBND3K.IwJ%26zN%3dJZKa%26BI%3dIeJUQcJRHdMQLb%26z%3dVMVu3QcNUPVuXLbtWP9t41r6sP7NVsXw1NbtUJbKZIVxUHYNUveISPcu6H9OUwYJ5w7s&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt">
<img src="https://imgur.com/9YvGRsp.jpg"></a></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Segoe UI; margin: 0 0cm" align="center"> </p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center">
<b><span style="color: #FF0000"><font size="4">Atendemos
</font></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="font-family: Arial; margin: 0 0cm" align="center">
<b><span style="color: #FF0000"><font size="4">Sábados y
Domingos</font></span></b></p>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<p> </p></td>
</tr>
</tbody></table>
</div><table align="center" border="0" cellpadding="5" cellspacing="0" width="100%" style="background-color: rgb(242, 242, 242);" class="">
<tbody>
<tr>
<td><img src="https://customer76096g.img.musvc4.net/static/176095/images/footer/trans.gif" alt=" " style="display: block; border-width: 0px; border-style: solid;" height="20"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
<tbody>
<tr>
<td align="center" valign="middle" style="font-size:12px;font-weight:normal;color:#999999;font-family:Arial,sans-serif;">
<a href="https://customer76096g.musvc4.net/e/r?q=Rx%3dA1RyL_yybs_09_1tZx_A9_yybs_9DjZmhrX.lKjBsQy.6vK_1tZx_A9mPxG1Cw7_yybs_9DyKlDnKlLl8jCwMlP.jLwV_1tZx_B9pB_1tZx_B7EeBcFeD_KX1Y_UCGmEpQ3_KX1Y_VkY_1tZx_AYpBwE_yybs_0B0aBd_1tZx_AYo92A_yybs_0Bk7hDociC-F6iZ-C6E9-kcmb-jbD0AbCb9j4hAWBg%26l%3dTDdIbB%26B%3dvNzTlW.uC3%26Bz%3dZIWC%26J%3d0%26G%3d8fDY%26v%3dfFVGgFX%261%3dYIVGdFYFZB&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" target="_blank" style="text-decoration:underline;color:#999999;font-weight:bold;font-family:Arial,sans-serif;font-size:12px;">Gestiona tu suscripción</a> | <a href="https://customer76096g.musvc4.net/e/r?q=Qs%3d97QtJ_5xWq_F8_vrfw_67_5xWq_ECeXsgmV.rJe0yPt.42J_vrfw_67s_OUtc_YjF2R.eJ3U_vrfw_67_5xWq_FCCa_5xWq_FA4RA_S4NH9B_IdzT_Tn.Fr_IdzT_TqS_vrfw_67Lgh7_5xWq_FAzP5V53LEB_IdzT_TqeCa_5xWq_Ec2_IdzT_TqMz_IdzT_SIg1YMd_vrfw_67JYyTC_OUtc_Y0PDaAU_5xWq_Ec2_IdzT_TqMz_IdzT_SIR4X_DgwMBS2P9SRdYt%26g%3dRJcDZH%26A%3dqL6SgU.1Bx%2606%3dYDUI%26I%3d5%26E%3d8e2nDe9W%262%3deATMfAV%267%3d-b9aMa8UKY&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" target="_blank" style="text-decoration:underline;color:#999999;font-weight:bold;font-family:Arial,sans-serif;font-size:12px;">Desuscríbete</a>
</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="https://customer76096g.img.musvc4.net/static/176095/images/footer/trans.gif" alt=" " style="display: block; border-width: 0px; border-style: solid;" height="20"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" valign="middle" style="font-size:12px;font-weight:normal;color:#999999;font-family:Arial,sans-serif;line-height: 16px">
Recibes este mensaje porque estás registrado en nuestra página web y aceptaste recibir comunicaciones por email de nosotros.<br>
Fobus S.A.C., Calle Domodossola 195 Surquillo, Lima, 15036 Lima PE<br>
www.fbsperu.com +51 973 846 463
</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="https://customer76096g.img.musvc4.net/static/176095/images/footer/trans.gif" alt=" " style="display: block; border-width: 0px; border-style: solid;" height="20"></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" style="font-size:12px;font-weight:normal;color:#999999;font-family:Arial,sans-serif;line-height:16px" valign="middle">
Mensaje enviado con <b>Growlat powered by</b> <a href="https://customer76096g.musvc4.net/e/tr?q=6%3dOYEcWW%26u%3dT%26B%3dSGXT%26G%3dGZQbHZS%26M%3dqMHH2_KouY_VY_JZvn_TO_KouY_Ud3F9XAD.8A3rEGH.lHA_JZvn_TOK_Fsbs_Qh4MA_KxNF5n_KouY_VbEjB0My_KouY_UTM3F_A7mBIE_1tqr_Bg3EjB0_JZvn_TENHE_l4AHjB5F_1tqr_Bg57w8F3u%267%3dAM2O1V.w8H%26A2%3dUXVE%26MG%3dTIUSbGUP4y3jSHXOWF%26A%3d3VE9T5j9UX09OalUP8C9zVE6W8ETQ5lT1XGaV60TSaB5V5BZz8AVS4Abz6HT4UFT&mupckp=mupAtu4m8OiX0wt" target="_blank" style="text-decoration:none;font-size:12px;color:#999999;font-family:Arial,sans-serif;font-weight:bold;">MailUp<sup>®</sup></a>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td><img src="https://customer76096g.img.musvc4.net/static/176095/images/footer/trans.gif" alt=" " style="display: block; border-width: 0px; border-style: solid;" height="20"></td>
</tr>
</tbody>
</table></body></html>